薪資范圍: 7000-13000元/月
發(fā)薪日期: 12
社保類型: 商業(yè)保險(xiǎn)
其他補(bǔ)貼: 其他
鄭州市-惠濟(jì)區(qū)-火車站 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招2人

鄭州市惠濟(jì)區(qū)蘭舍餐飲飯店 (金杯路店)
薪資范圍: 7000-13000元/月
發(fā)薪日期: 12
社保類型: 商業(yè)保險(xiǎn)
其他補(bǔ)貼: 其他
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作,包括員工培訓(xùn)、排班、服務(wù)質(zhì)量控制等; 2. 確保餐廳前廳的衛(wèi)生、安全和環(huán)境整潔; 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)餐廳前廳的各項(xiàng)服務(wù)工作,確保顧客用餐體驗(yàn); 4. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行餐廳前廳的銷售策略,提高餐廳的營業(yè)額; 5. 負(fù)責(zé)處理顧客投訴和意見,并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 6.對數(shù)據(jù)分析敏感,并能熟練操作 任職要求: 1. 具有餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè); 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)員工工作; 3. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維,能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù); 4. 具備較強(qiáng)的管理能力和組織能力,能夠有效地管理餐廳前廳的工作; 5. 具備良好的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。
店鋪名稱:鄭州市惠濟(jì)區(qū)蘭舍餐飲飯店 (金杯路店)
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:100-499人
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