薪資范圍: 4000-5000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 20
慶陽市-西峰區(qū)-慶陽 經(jīng)驗要求:1-3年經(jīng)驗 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招5人

西峰區(qū)玖約火鍋店 (重慶玖約老火鍋)
薪資范圍: 4000-5000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 20
火鍋店經(jīng)理的崗位職責(zé)一般包括以下內(nèi)容: 運(yùn)營管理 - 負(fù)責(zé)火鍋店的整體日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行營業(yè)計劃,確保餐廳的正常營業(yè)秩序,保證服務(wù)質(zhì)量和菜品質(zhì)量。 - 控制火鍋店的成本,包括食材采購成本、人力成本、水電費(fèi)等,提高經(jīng)營效益。 - 定期對火鍋店的經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如銷售額、客流量、顧客滿意度等,根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整經(jīng)營策略。 人員管理 - 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識,打造高效團(tuán)隊。 - 合理安排員工工作崗位和班次,確保各崗位人員配備充足、工作銜接順暢。 - 處理員工之間的矛盾和問題,營造良好的工作氛圍,提高員工的工作積極性和忠誠度。 顧客服務(wù) - 關(guān)注顧客需求,確保顧客在店內(nèi)能得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗,及時處理顧客的投訴和建議,提高顧客滿意度和忠誠度。 - 定期收集顧客反饋,了解顧客對菜品、服務(wù)、環(huán)境等方面的意見和建議,以便及時改進(jìn)。 菜品與質(zhì)量控制 - 與廚師團(tuán)隊合作,根據(jù)市場需求和顧客反饋,定期推出新菜品,豐富菜單內(nèi)容。 - 嚴(yán)格把控食材的采購質(zhì)量和驗收標(biāo)準(zhǔn),確保食材新鮮、安全、衛(wèi)生。 - 監(jiān)督廚房的菜品制作過程,保證菜品的口味、份量和出品速度符合標(biāo)準(zhǔn)。 營銷與推廣 - 制定并執(zhí)行火鍋店的營銷計劃,通過線上線下多種渠道進(jìn)行宣傳推廣,提高火鍋店的知名度和美譽(yù)度。 - 策劃并組織各類促銷活動,如節(jié)假日優(yōu)惠、會員活動等,吸引顧客,增加客流量和銷售額。 - 與周邊商家、社區(qū)等建立良好的合作關(guān)系,開展聯(lián)合推廣活動,拓展客源。 安全與衛(wèi)生管理 - 負(fù)責(zé)火鍋店的食品安全管理,確保餐廳符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。 - 落實(shí)消防安全措施,定期檢查消防設(shè)備,組織員工進(jìn)行消防演練,確保餐廳的消防安全。 - 維護(hù)餐廳的環(huán)境衛(wèi)生,制定衛(wèi)生管理制度,監(jiān)督員工做好餐廳內(nèi)外的清潔工作。
店鋪名稱:西峰區(qū)玖約火鍋店 (重慶玖約老火鍋)
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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