薪資范圍: 7000-10000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險
鄭州市-二七區(qū)-火車站 經(jīng)驗要求:3-5年經(jīng)驗 學(xué)歷要求:大專招2人

鄭州映楓品牌管理有限公司
薪資范圍: 7000-10000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險
1、制定年度季度月度陳列規(guī)劃 根據(jù)公司要求制作陳列模版和計劃,針對商品上市計劃確定陳列模版推廣時間表,確保陳列標(biāo)準按時、按標(biāo)準執(zhí)行到位; 2、制定陳列標(biāo)準模版與指南 根據(jù)每季貨品、庫存、店鋪級別、顧客類型等情況,制定每季貨品的陳列標(biāo)準模版,按區(qū)域進行打樣,并依據(jù)上市計劃逐一落實到店鋪,確保終端陳列符合公司標(biāo)準; 3、檢查并監(jiān)督店鋪陳列標(biāo)準的執(zhí)行情況,根據(jù)每月工作重點,按月對每家終端店鋪進行深度走訪,整理并匯總在陳列上存在問題(道具管理、陳列標(biāo)準),提出整改意見和要求,跟蹤執(zhí)行,確保形象管理符合公司標(biāo)準; 4、負責(zé)門店日常陳列維護和調(diào)整,創(chuàng)造突出的視覺效果,推出爆品,促進銷售;并匯總在陳列上存在問題(道具管理、陳列標(biāo)準),提出整改意見和要求,跟蹤執(zhí)行,確保形象管理符合公司標(biāo)準 ; 5、負責(zé)門店物料、端架陳列、包店等一系列門店陳列形象設(shè)計,了解品牌調(diào)性,保證視覺風(fēng)格統(tǒng); 6、素材管理與更新:整理和管理品牌設(shè)計素材庫定期更新素材,確保設(shè)計資源的準確性和及時性; 7、制定員工陳列培訓(xùn)計劃,講授陳列標(biāo)準;根據(jù)店鋪員工能力水平情況,按季度制定終端陳列培訓(xùn)計劃(實操、課堂培訓(xùn)),講授陳列標(biāo)準和規(guī)范,并跟蹤店鋪員工陳列執(zhí)行情況,確保員工熟悉并掌握陳列技能; 8、日常巡檢店鋪,發(fā)現(xiàn)店鋪陳列存在的問題并跟進救改進度,確保陳列問題訊速改善,提升終端店鋪形象; 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,具有2年以上百貨、彩妝護膚行業(yè)陳列工作經(jīng)驗; 2、熟練使用PS、AI、C4D等常用設(shè)計軟件,對于色彩運用、表現(xiàn)創(chuàng)意有較高敏感度,能快速完成設(shè)計需求的視覺轉(zhuǎn)化; 3、準確理解項目需求,有較強的責(zé)任心、理解能力,配合團隊完成相關(guān)設(shè)計需求; 4、具有系統(tǒng)的陳列培訓(xùn)、促銷活動策劃相關(guān)知識 5、根據(jù)公司品牌及項目相關(guān)主題定位,完成營銷活動制作和整體方案的執(zhí)行 6、可以接受出差
店鋪名稱:鄭州映楓品牌管理有限公司
所在行業(yè):市場/廣告/設(shè)計
店鋪規(guī)模:50-99人
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