薪資范圍: 3500-4500元/月
固定底薪: 3500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險(xiǎn)
濟(jì)南市-歷下區(qū)-漿水泉 經(jīng)驗(yàn)要求:0-1年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招2人
濟(jì)南歷下禧納母嬰健康管理中心
薪資范圍: 3500-4500元/月
固定底薪: 3500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險(xiǎn)
月子會(huì)所銷售招聘啟事 一、公司簡(jiǎn)介 禧納是一家專注于為產(chǎn)后媽媽和新生寶寶提供高品質(zhì)護(hù)理服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu),以溫馨舒適的環(huán)境、專業(yè)貼心的服務(wù),在本地樹立了良好口碑。 二、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)月子會(huì)所服務(wù)套餐的銷售與推廣,通過(guò)電話、拜訪、線上溝通等多種渠道拓展客戶資源。 2. 深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),制定個(gè)性化的月子服務(wù)方案。 3. 定期回訪意向客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶簽約率和滿意度。 4. 收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司銷售策略調(diào)整提供建議。 三、任職要求 1. 有銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉月子會(huì)所、母嬰行業(yè)者優(yōu)先。 2. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠敏銳捕捉客戶需求。 3. 工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定工作壓力。 4. 熱愛母嬰行業(yè),認(rèn)同公司的服務(wù)理念和企業(yè)文化。 四、福利待遇 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪 + 高額提成,上不封頂。 3. 專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì):定期組織銷售技巧、母嬰知識(shí)等培訓(xùn),助力員工職業(yè)發(fā)展。 4. 舒適的工作環(huán)境和和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
店鋪名稱:濟(jì)南歷下禧納母嬰健康管理中心
所在行業(yè):銷售代表
店鋪規(guī)模:50-99人
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