楚宸軒茶會店長招聘啟事

職位描述

楚宸軒茶會店長招聘
**品牌簡介**  
楚宸軒茶會是一家專注于傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代生活方式融合的茶飲品牌，以“茶韻悠然，心歸自然”為核心理念，致力于為顧客打造沉浸式茶文化體驗空間。我們提供高品質(zhì)茶飲、中式茶點及定制化茶會服務，現(xiàn)因業(yè)務擴展需求，誠聘優(yōu)秀店長一名，與團隊共同成長，傳遞東方茶文化之美。  
**崗位職責**  
1. **門店運營管理**：全面負責門店日常運營，包括人員排班、庫存管理、成本控制、衛(wèi)生安全及業(yè)績目標達成；  
2. **團隊建設**：培訓、督導員工服務標準，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)，營造積極高效的工作氛圍；  
3. **客戶體驗**：優(yōu)化服務流程，處理客戶反饋，策劃會員活動及主題茶會，提升顧客滿意度與品牌忠誠度；  
4. **市場洞察**：分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定營銷策略，結(jié)合節(jié)假日或品牌活動推動銷售增長；  
5. **文化傳遞**：深度理解品牌理念，通過門店環(huán)境、服務細節(jié)及茶藝展示傳遞中式茶文化內(nèi)涵。  
**任職要求**  
1. **經(jīng)驗背景**：  
   - 3年以上餐飲/茶飲/高端服務行業(yè)管理經(jīng)驗，有茶文化相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；  
   - 熟悉門店運營全流程，具備優(yōu)秀的團隊管理及數(shù)據(jù)分析能力；  
2. **核心能力**：  
   - 熱愛茶文化，了解茶葉品類、沖泡技藝及茶禮儀；  
   - 具備服務意識與客戶思維，能靈活應對突發(fā)情況；  
   - 溝通表達能力強，擅長團隊協(xié)作與跨部門協(xié)調(diào)；  
3. **個人特質(zhì)**：  
   - 形象氣質(zhì)佳，舉止大方，親和力強；  
   - 責任心強，抗壓能力佳，認同品牌價值觀。  
**薪資福利**  
- 薪資范圍：8K-15K/月（底薪+績效獎金+季度分紅）；  
- 福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工茶藝培訓；  
- 發(fā)展空間：完善的晉升通道，優(yōu)秀者可參與新店股權(quán)激勵計劃；  
- 其他福利：免費品鑒新品茶飲、員工專屬折扣、團隊旅游等。  
 工作地點：
武漢市江漢區(qū)萬松園路144號附15路楚宸軒茶會。

工作環(huán)境