薪資范圍: 8000-12000元/月
固定底薪: 5000元/月
績效提成: 其他
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 其他
沈陽市-沈河區(qū)-文化路 經(jīng)驗要求:1-3年經(jīng)驗 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招2人

沈陽市沈河區(qū)莫娜百貨商店(個體工商戶)
薪資范圍: 8000-12000元/月
固定底薪: 5000元/月
績效提成: 其他
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 其他
??工作內(nèi)容 門店店長/副店長 職位詳情: 1. 門店業(yè)績追蹤及月度目標(biāo)追蹤,周度及閱讀門店銷售、貨品、人員表現(xiàn)及分析。主動分析門店客流情況、時段表現(xiàn)、客質(zhì)、暢滯銷單品,并采取合適的銷售策略。 2. 完成門店全職和兼職人員面試及入離職轉(zhuǎn)調(diào)流程,門店人員日度、周度排班,合理規(guī)劃員工工時,以及員工工作內(nèi)容分配 3. 落實并完成店鋪營業(yè)目標(biāo),及營銷、陳列、商品等工作 4. 與門店運作相關(guān)的財務(wù)、運營日常對接等與門店經(jīng)營相關(guān)工作的管理與安排 5.日常事務(wù)管理,包括人事、行政、排班、貨品、陳列等店務(wù)工作及人員管理 ?工作要求 任職資格: 1. 店長需具備2年以上大賣場式服裝零售門店店長/店經(jīng)理經(jīng)驗,具備多人管理能力。副店長需具備2年以上服裝零售門店副店長/店長經(jīng)驗 2. 了解年輕女裝市場及產(chǎn)品,對于年輕國潮品牌具備一定認(rèn)知,具備一定的門店新媒體運營經(jīng)驗和審美能力 3. 具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、管理、溝通能力,情緒穩(wěn)定。并具備突發(fā)事件自主決策及處理能力 4. 工作務(wù)實、仔細(xì)、靈活、有責(zé)任心,抗壓能力強 ?工作時間 8小時工作制 早晚班兩班倒 早班10:00-19:00 休息一小時 晚班13:00-22:00 休息一小時 月休4天 法定節(jié)假日三薪 節(jié)假日福利 ??薪資福利 底薪5k?全店提成?績效考核??8k-1.2w 入職滿兩年享受額外帶薪年假 滿三年享年假以及年終獎金,半年以上開始工齡獎金依次遞增
店鋪名稱:沈陽市沈河區(qū)莫娜百貨商店(個體工商戶)
所在行業(yè):娛樂/影視
店鋪規(guī)模:50-99人
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