美容師

職位描述

【薪資待遇】
帶薪培訓
學習考試合格后次月可享受底薪+提成+手工+獎金=4000-12000（具體薪資面談，僅供參考，不是最終薪資）
 
【工作時間】
8小時工作制
 
【崗位晉升】
晉升路徑：
管理師--技術(shù)顧問--高級技術(shù)顧問--技術(shù)主管--技術(shù)副店長--技術(shù)合伙人
晉升條件：
入職滿兩年100%晉升顧問
【福利待遇】免費培訓、工齡工資、團建、員工福利護理，內(nèi)部產(chǎn)品、繳納社保、帶薪年假、包吃、旅游、國內(nèi)外專業(yè)培訓、節(jié)日禮包、團建……
 
【崗位職責】
● 按店內(nèi)操作流程完成顧客的接待、護理工作。
● 按要求學習產(chǎn)品和專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高自身素質(zhì)和技能。
● 護理中以專業(yè)手法、知識及良好的溝通技巧為顧客進行服務和解答。 
● 完成店內(nèi)的其他工作及上級安排的相關(guān)工作提高自身效率，增加個人客流量，提高翻床率，隨時掌握本店新開發(fā)的產(chǎn)品項目知識，儀器操作流程，增加專業(yè)知識。
● 每周配合顧問進行技術(shù)、服務培訓考核，提高自身技術(shù)能力、個人形象。
● 每周甚至每天進行項目流程、接待禮儀演練，圍繞組織目的，保證顧客的滿意度、客單價，以專業(yè)手法、專業(yè)理論、專業(yè)服務禮儀為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。
● 根據(jù)顧客的需求，配合顧問制定合理的護理方案，為顧客提供疊加服務，以提高客單價，更好地滿足顧客需求。
● 做好日常服務，提高顧客到店頻率。
● 提升服務和項目效果，提高所服務顧客的滿意度，制定顧客的行動計劃表，增加顧客到店頻率。
● 根據(jù)行動計劃表，保質(zhì)保量完成本月業(yè)績目標。
● 嚴格按照店內(nèi)員工手冊，入職協(xié)議，日常要求等執(zhí)行。
 
【崗位要求】
1.年齡18-40歲之間，身高158以上，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與學習能力；
2.對美容行業(yè)感興趣者優(yōu)先；
3.能夠按照店內(nèi)標準流程完成對顧客皮膚的分析和處理，獨立完成項目操作；
4.服務意識強，普通話標準，親和力強，勤奮努力責任心強，熱愛美容事業(yè)，有上進心，熱情開朗，樂于助人，有團隊精神；
5.溝通理解能力強，技術(shù)手法好，可優(yōu)先考慮；
6.一年以上同崗位從業(yè)經(jīng)歷，具有良好的專業(yè)知識和技術(shù)手法。

【公司介紹】
九颯科美是廣西區(qū)直營連鎖皮膚管理，主要做高端問題肌，改善肌，不做身體項目。面部有手法結(jié)合科技生美設備，還有問題肌護理，注重員工培養(yǎng)和發(fā)展。南寧三家直營店和北海一家，本店不推銷，沒有壓單和多個崗位銷售的情況，對客戶用心服務，實力交付效

工作環(huán)境