薪資范圍: 4500-10000元/月
固定底薪: 4500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險一金
天津市-河北區(qū)-鼓樓 經驗要求:1-3年經驗 學歷要求:大專招1人
天津凱瑞酒店管理有限公司
薪資范圍: 4500-10000元/月
固定底薪: 4500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險一金
銷售部銷售人員分三個等級:銷售經理,資深銷售經理,高級銷售經理三個等級的銷售人員基本工資均為4500元其崗位津貼分別為:(500元-1000元)、(1500元-2000元)、(2500元-3000元)銷售部編制為一人時,其擔負酒店月營收目標的15%銷售部編制為二人時,其每人擔負酒店月營收目標的10%銷售部編制為三人時,其每人擔負酒店月營收目標的8%每月完成各自營收的80%,即發(fā)放基本工資和崗位津貼完成100%后,激活獎金池連續(xù)三個月均未達成營收目標80%的銷售人員降級一等連續(xù)六個月均未達成營收目標80%的銷售人員接受內部轉崗或末位淘汰連續(xù)三個月達成營收目標100%的銷售人員晉級一等;獎金池方案:達成月個人營收指標100%后的部分,0-50000,提成5%,50001-100000,提成6%;100001以上5%。銷售人員在勞動關系以外的其他聯合銷售酒店產生的業(yè)績,計入考核。房、餐、會等且不限于,均計入考核,不單獨計算。新入職銷售人員,首月不考核業(yè)績。每月業(yè)績考核以考核月實際到賬金額為準。
店鋪名稱:天津凱瑞酒店管理有限公司
所在行業(yè):金融/銀行
店鋪規(guī)模:50-99人
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