中國人壽業(yè)務員 分配資源 幫帶培訓

10000-20000元/月

杭州-拱墅區(qū)-西湖 經(jīng)驗要求:3-5年經(jīng)驗 學歷要求:大專招4人

彈性工作 免費培訓 不加班 晉升空間大 員工聚餐 提供低價員工餐

胡先生

中國人壽保險股份有限公司杭州市拱墅支公司

薪資詳情

薪資范圍: 10000-20000元/月

發(fā)薪日期: 22

社保類型: 意外險,企業(yè)年金,五險

其他補貼: 其他

職位描述

一、崗位背景:隨著人口老齡化的加劇,出生人口不斷地下跌,導致人們對醫(yī)療養(yǎng)老的需求日益增加。并伴隨著越來越多的疾病年輕化,醫(yī)療的膨脹,導致目前國內(nèi)看病貴看病難。很多家庭因病反貧,辛辛苦苦一輩子的積蓄給了醫(yī)院。

二、任職要求:接受小白無經(jīng)驗可帶。年齡25-36。本科以上學歷(優(yōu)秀者可放寬)。勤奮好學,自律,有執(zhí)行力,心理素質(zhì)強,抗壓能力強。

三、崗位職責:通過專業(yè)化、顧問試營銷給客戶的家庭,按實際情況提供不同風險轉(zhuǎn)移方案。包括意外,健康,養(yǎng)老規(guī)劃。

四、工作時間:上午8點半,下午完成工作即可離開,法定節(jié)假日。不加班!!!!

五、薪資待遇:底薪+傭金提成+獎勵方案+管理津貼,歡迎挑戰(zhàn)高薪。

六、崗位福利:員工旅游,節(jié)假日補貼,展業(yè)補貼等。

我們團隊一定是你沒有見過的壽險團隊,年輕化團隊,非常努力踏實的團隊,每一位都是優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者,而且人均收入兩萬以上!只要你肯來,我們就肯帶。

我們能給你:
1.高端的人脈資源(政府企業(yè)主等高凈值客戶)
2.高收入,團隊年薪破百萬已有十分之一,高提成高獎金
3.高品質(zhì)生活,公司定期組織旅游,都是高端線路,一路五星級酒店
4.高績效的團隊,有一個理論:身邊人的平均收入會決定你的收入,在優(yōu)秀的團隊里,氛圍的影響,也會拉著你的收入走!

我們對你的要求:
1.敢拼敢干,對生活有一定的追求,想要在杭州有一定的發(fā)展
2.有事業(yè)心,我們不同其他保險團隊,無論你在團隊月收入多少,都要保持維持業(yè)務的心態(tài)
3.踏實刻苦,業(yè)務比較好做,但是前期一定是要辛苦一個月左右的樣子去積累公司給到的客戶,并且長期保持拜訪客戶的心態(tài),才能帶來源源不斷的收入
4.肯學,保持空杯心態(tài),無論之前行業(yè)你多么優(yōu)秀,來到這里,學習我們的模式和流程,你一定能做出成績
 
歡迎不愿平凡的你加入我們!

公司介紹

  中國人壽保險(集團)公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2021年,集團公司合并營業(yè)收入超1萬億元;合并保費收入超7500億元;合并總資產(chǎn)達5.7萬億元。   中國人壽保險(集團)公司已連續(xù)20年入選《財富》世界500強企業(yè),排名由2003年的290位躍升為2022年的40位;連續(xù)16年入選世界品牌500強,2022年品牌價值達人民幣4525.39億元;所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在境外上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場。   中國人壽保險(集團)公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。2003年,經(jīng)國務院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準,原中國人壽保險公司進行重組改制,變更為中國人壽保險(集團)公司,并獨家發(fā)起設立中國人壽保險股份有限公司。目前,集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資保險資產(chǎn)管理有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構(gòu)。2016年,中國人壽入主廣發(fā)銀行,開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。   中國人壽秉持“成己為人 成人達己”的企業(yè)文化核心理念,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),堅持高質(zhì)量發(fā)展,扎實推進保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展,努力提升投資板塊貢獻,積極做好銀行金融服務,有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局,全面推進世界一流金融保險集團建設。
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