美甲美睫師

職位描述

薪資:管理工資+業(yè)績提成(綜合8000-13000)個人發(fā)展:可發(fā)展為合伙人崗位
有美甲美睫技能和管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
工作時間一天8到10小時

好的店長是教練不是保姆
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一、關注門店的氛圍
你是店長，是門店的核心，一家門店的營業(yè)額和團隊的氛圍好不好，與員工的狀態(tài)是成正比的!你不調(diào)動誰調(diào)動?
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二、關注員工的工作狀態(tài)
員工的情緒，員工接待顧客的過程是顧客滿意度的關鍵，如果你不去關注她，那么就永遠發(fā)現(xiàn)不了問題，不能發(fā)現(xiàn)問題，你的門店永遠無法得到提升
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三、知人善用學會分工學會放權
如果你覺得把員工培養(yǎng)起來了就等于砸了自己的飯碗，那么活該你累死在門店。員工需要被認可，并且在認可的情況下也愿意去付出，去承擔門店的責任，因為她們也是門店的一份子
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四、學會做規(guī)劃
規(guī)劃什么?業(yè)績的跟進規(guī)劃，店員的各種培訓規(guī)劃，門店人員的分工安排，門店活動規(guī)劃等等，做好規(guī)劃后按部就班進行合理安排，讓門店的發(fā)展跟上公司的節(jié)奏，永遠走在時間的前面，這樣你才不會被淘汰!
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五、學會總結(jié)
隨時隨地進行總結(jié)，任何事情進行總結(jié)，當然總結(jié)有好有壞，好的可以進行分享，壞的可以引起重視不再重復錯誤，還能鍛煉自己的思維
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六、起到承上啟下的作用
你是一個門店的店長和領導者，是公司企業(yè)文化信息傳遞的紐帶，是公司政策的執(zhí)行者和操作者，是門店的核心。

工作環(huán)境