薪資范圍: 12000-14000元/月
固定底薪: 12000元/月
發(fā)薪日期: 15
烏魯木齊市-沙依巴克區(qū)-沙依巴克區(qū) 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招3人
新疆可愛(ài)的心疆飲食文化管理有限公司
薪資范圍: 12000-14000元/月
固定底薪: 12000元/月
發(fā)薪日期: 15
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 - 制定餐飲品牌的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,明確市場(chǎng)定位與目標(biāo)。 - 根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,優(yōu)化產(chǎn)品線及服務(wù)模式。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào) - 管理區(qū)域內(nèi)各門店團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)人才招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考核。 - 協(xié)調(diào)總部與門店的資源分配,確保標(biāo)準(zhǔn)化流程落地(如服務(wù)、出品、衛(wèi)生等)。 3. 運(yùn)營(yíng)監(jiān)督與優(yōu)化 - 監(jiān)督各門店日常運(yùn)營(yíng),解決突發(fā)問(wèn)題(如客訴、設(shè)備故障等)。 - 推動(dòng)數(shù)字化管理(如點(diǎn)餐系統(tǒng)、會(huì)員體系),提升運(yùn)營(yíng)效率。 4. 成本控制與利潤(rùn)管理 - 制定預(yù)算并監(jiān)控成本(食材、人力、能耗等),提高利潤(rùn)率。 - 優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,降低采購(gòu)成本,確保食品安全與質(zhì)量。 5. 客戶體驗(yàn)提升 - 建立客戶反饋機(jī)制,分析數(shù)據(jù)并改進(jìn)服務(wù)短板。 - 策劃會(huì)員活動(dòng)、促銷方案,增強(qiáng)客戶粘性與復(fù)購(gòu)率。 6. 品牌推廣與市場(chǎng)拓展 - 聯(lián)合市場(chǎng)部策劃品牌營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌知名度。 - 評(píng)估新店選址,推動(dòng)市場(chǎng)擴(kuò)張計(jì)劃(如加盟、直營(yíng))。 7. 風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī) - 確保門店符合食品安全、消防、衛(wèi)生等法規(guī)要求。 - 制定應(yīng)急預(yù)案,處理重大危機(jī)事件(如輿情、食安問(wèn)題)。 8. 數(shù)據(jù)分析與決策支持 - 定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如客流量、毛利率、翻臺(tái)率),提出改進(jìn)方案。 - 向公司高層匯報(bào)經(jīng)營(yíng)成果,提供戰(zhàn)略調(diào)整建議。 附加職責(zé)(根據(jù)企業(yè)需求) - 參與產(chǎn)品研發(fā),定期更新菜單以保持競(jìng)爭(zhēng)力。 - 維護(hù)合作伙伴關(guān)系(如供應(yīng)商、物業(yè)、政府部門)。 能力要求:需具備餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、戰(zhàn)略思維、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)據(jù)分析能力及危機(jī)處理能力,熟悉新疆本地市場(chǎng)或民族餐飲特色者更具優(yōu)勢(shì)。
店鋪名稱:新疆可愛(ài)的心疆飲食文化管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:100-499人
店鋪福利
掃描二維碼
下載店長(zhǎng)直聘APP
Copyright ? 2025 店長(zhǎng)直聘
京ICP備14013441號(hào)-4
京ICP證150923號(hào)
人力資源服務(wù)許可證
營(yíng)業(yè)執(zhí)照
京公網(wǎng)安備11010502032802