薪資范圍: 3500-5000元/月
發(fā)薪日期: 10
成都市-武侯區(qū)-四川天府新區(qū)成都直管區(qū) 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學(xué)歷要求:不限

高新區(qū)宣發(fā)烘焙店
薪資范圍: 3500-5000元/月
發(fā)薪日期: 10
【崗位職責(zé)】 1. 客戶服務(wù)與銷售達成 - 執(zhí)行全流程客戶接待,通過專業(yè)咨詢挖掘消費需求,提供個性化解決方案 - 維護客戶關(guān)系,處理售后咨詢,達成月度銷售目標(biāo)并提升客戶復(fù)購率 2. 商品運營管理 - 負(fù)責(zé)貨品進銷存管理:包含驗收登記、智能補貨、退換貨處理及損耗控制 - 執(zhí)行日/周/月盤點,確保ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)、實物庫存、財務(wù)賬目三方精準(zhǔn)一致 3. 賣場運營維護 - 按視覺營銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行商品陳列, - 服務(wù)意識:具備主動服務(wù)精神,擅長從客戶肢體語言捕捉潛在需求 - 銷售敏銳度:掌握FABE等銷售技法,能快速建立客戶信任關(guān)系 - 執(zhí)行能力:適應(yīng)零售行業(yè)工作節(jié)奏,能高效完成多線程工作任務(wù) ? 發(fā)展優(yōu)勢 - 數(shù)據(jù)型人才:具有基礎(chǔ)Excel處理能力者優(yōu)先(可接受崗前培訓(xùn)) - 細(xì)節(jié)控:對商品陳列美學(xué)有獨特見解,擅長空間利用與色彩搭配 - 責(zé)任擔(dān)當(dāng):具備貨品保管意識,熟悉防盜防損操作流程 【我們提供】 ? 零經(jīng)驗培養(yǎng)體系:帶教期內(nèi)安排資深零售主管1對1技能傳授 ? 人性化配置:早晚班彈性排班,配備智能化庫存管理系統(tǒng)降低工作強度 ? 健康薪資結(jié)構(gòu): 職位底薪全勤獎與業(yè)績提成,公司提供干凈整潔的員工宿舍,綜合薪資4000-5000
店鋪名稱:高新區(qū)宣發(fā)烘焙店
所在行業(yè):店員
店鋪規(guī)模:0-20人
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