招商主管

職位描述

崗位職責(zé)：


負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的招商工作，制定招商策略，拓展招商渠道，尋找優(yōu)質(zhì)商戶資源，推動(dòng)項(xiàng)目招商目標(biāo)的達(dá)成，提升項(xiàng)目商業(yè)價(jià)值與市場(chǎng)影響力。


1. 招商策略制定與執(zhí)行


2. 客戶拓展與洽談


3. 合同管理與簽約


4.項(xiàng)目跟進(jìn)與服務(wù)


5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告


6. 市場(chǎng)調(diào)研


任職資格： 


1. 教育背景


- 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。


2. 工作經(jīng)驗(yàn)


- 具有3年以上房地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商流程和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備商業(yè)資源，有成功招商案例者優(yōu)先。


3. 知識(shí)技能


- 熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、招商政策及流程。


- 掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)談判、客戶關(guān)系管理等方面的知識(shí)和技巧。


4. 能力素質(zhì)


- 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，能夠與不同類型的商戶進(jìn)行有效溝通和協(xié)商。


- 較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶資源整合能力，能夠主動(dòng)尋找潛在商戶，拓展招商渠道。


- 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力，能夠處理招商過程中的突發(fā)情況和復(fù)雜問題。


工作地點(diǎn)：柯橋。 


薪酬福利：年薪制+績(jī)效獎(jiǎng)金（視公司政策），具體面談。

工作環(huán)境