江柱

貴陽市鼎寰餐飲管理有限公司

薪資詳情

薪資范圍: 5600-6000元/月

固定底薪: 5600元/月

發(fā)薪日期: 15

社保類型: 商業(yè)保險(xiǎn)

職位描述

崗位職責(zé)

	1.	協(xié)助店長進(jìn)行前廳人員管理，合理安排員工工作崗位與工作時(shí)間，確保前廳運(yùn)營順暢。

	2.	專注服務(wù)提升，建立并完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，監(jiān)督員工執(zhí)行，處理顧客投訴與反饋，不斷提升顧客滿意度。

	3.	負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，開展新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等，提高員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素質(zhì)。

	4.	維護(hù)日常衛(wèi)生，制定衛(wèi)生清潔計(jì)劃，監(jiān)督檢查前廳環(huán)境衛(wèi)生，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為顧客提供干凈整潔的用餐環(huán)境。

崗位要求

	1.	具備連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳運(yùn)營流程。

	2.	有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

	3.	擁有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于與員工和顧客交流，能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作。

	4.	學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能，適應(yīng)不斷變化的餐飲市場(chǎng)和公司發(fā)展需求。

薪資福利

	1.	薪資待遇：4000 - 6000元，具體根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)而定。

	2.	工作時(shí)間：做六休一，保障員工充足的休息時(shí)間。

	3.	額外獎(jiǎng)金：根據(jù)門店業(yè)績和個(gè)人工作表現(xiàn)發(fā)放，激勵(lì)員工積極進(jìn)取。

	4.	福利保障：提供免費(fèi)三餐和住宿，解決員工生活后顧之憂。