行政主管

職位描述

行政主管

行政主管招聘：
工作性質(zhì)：面議年齡要求：25周歲及以上工作
年限：三年學(xué)歷要求：本科及大專(zhuān)要求：行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司行政管理。
2、負(fù)責(zé)宿舍人員安排、宿舍安全衛(wèi)生管理。3、負(fù)責(zé)各區(qū)域公共環(huán)境衛(wèi)生管理、保潔人員管理、綠化管理。
4、負(fù)責(zé)對(duì)外接待安排、客戶(hù)參觀安排、外協(xié)人員進(jìn)出管理。
5、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用管理，辦公設(shè)備采購(gòu)、分發(fā)、報(bào)廢管理。
6、負(fù)責(zé)勞保用品采購(gòu)、入庫(kù)、分發(fā)、回收管理。
7、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)管理，車(chē)輛購(gòu)置、年檢、維修保養(yǎng)、保險(xiǎn)，司機(jī)派車(chē)安排。
8、辦公區(qū)水、電、網(wǎng)故障處理，局域網(wǎng)建設(shè)（安保系統(tǒng)）管理。
9、負(fù)責(zé)考勤管理，《員工手冊(cè)》制度推行，維護(hù)良好辦公秩序。
10、負(fù)責(zé)安排會(huì)務(wù)活動(dòng)，行政通告的發(fā)布、存檔，公司檔案文件管理。
11、負(fù)責(zé)行政日后勤日常管理制度的起草、修訂、執(zhí)行、培訓(xùn)。
任職要求：
1、三年以上辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)，中文、行政管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、優(yōu)秀的口頭、書(shū)面表達(dá)能力，良好的待人接物素養(yǎng)及組織協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉公司行政、后勤管理，能有效將工作制度化、規(guī)范化運(yùn)行。

工作環(huán)境