水果店店長

職位描述

崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理，確保門店業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；
2. 制定并執(zhí)行門店銷售計劃，提升門店銷售額；
3. 優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，合理控制庫存，降低商品損耗；
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊提升服務(wù)質(zhì)量，提高顧客滿意度；
5. 負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊建設(shè)；
6. 協(xié)調(diào)與維護(hù)門店與供應(yīng)商的關(guān)系，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定；
7. 負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、安全及突發(fā)事件的處理。
四、任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備3年以上零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有水果店店長經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 熟悉門店運營流程，具備較強(qiáng)的銷售數(shù)據(jù)分析能力；
5. 熱愛水果行業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
6. 年齡25-40歲，身體健康，能適應(yīng)門店工作時間。
五、薪資待遇：
1. 底薪+績效+獎金，綜合薪資5000-8000
2. 購買社保
3. 提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)晉升空間。

工作環(huán)境