薪資范圍: 3000-4500元/月
固定底薪: 3500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
惠州市-惠城區(qū)-仲愷 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招2人

惠州雅思頓酒店管理有限公司 (全季酒店)
薪資范圍: 3000-4500元/月
固定底薪: 3500元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 社保
薪資待遇:底薪+提成+部門獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、包吃包住、員工宿舍有免費(fèi)Wi-Fi 、做六休一、節(jié)假日加班有三倍工資、不加班正常休息、 沒有經(jīng)驗(yàn)的可以帶薪培訓(xùn) 崗位職責(zé):為客人提供接待、預(yù)訂、問詢、結(jié)帳等服務(wù)。在任何工作時(shí)間,按照公司要求和相關(guān)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)為客人提供極致便利、友好自然的服務(wù)。 每日工作: 1. 按規(guī)定辦理入住、退房等登記操作以及公安信息上傳工作,為客人提供極致便利、友好自然的服務(wù)。 2. 向客人介紹會(huì)員優(yōu)惠政策,積極主動(dòng)為客人辦理會(huì)員卡。 3. 負(fù)責(zé)前臺(tái)內(nèi)的衛(wèi)生保潔質(zhì)量工作,保持設(shè)施設(shè)備完好。 4. 負(fù)責(zé)酒店小商品的銷售服務(wù)工作,并做好交接盤點(diǎn)。 5. 耐心接受客人投訴,安撫客人并及時(shí)上報(bào)。 6. 負(fù)責(zé)提供客人電話和訪客查詢,按規(guī)定辦理訪客登記手續(xù),做好住店客人資料的保密工作。 7. 做好客人損壞酒店物品賠償?shù)奶幚砉ぷ?,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 8. 按規(guī)范落實(shí)交接班工作,特殊事項(xiàng)須進(jìn)行口頭和書面雙重交接。 9. 積極參加酒店和公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。 10. 做好員工間的協(xié)作工作,完成上級(jí)指派的其他工作
店鋪名稱:惠州雅思頓酒店管理有限公司 (全季酒店)
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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