旅游出差7000+

職位描述

做銷售，提升能力，發(fā)展好！能用智慧和技巧說服客戶，讓顧客有良好的購買體驗和售后！滿滿的成就感！

薪資待遇:
1.新手底薪5000元+30%提成+獎勵獎金，公司薪酬實行高提成高獎勵制度，不鼓勵混底薪者。（試用期一到兩個月，也有底薪4000加提成）
2.日、周、月、季、年都會有獎勵，每晉升一個職級獎勵隨之增加，職位越高，獎勵越豐富。
任職要求 :
1.16-28周歲，男女不限，性格開朗，喜歡銷售工作;
2.工作態(tài)度良好，認真看待自己每一次成長和進步！！積極樂觀！
3.不混底薪者，想謀取發(fā)展。
崗位職責:
1.負責公司的產(chǎn)品推廣和銷售，會有師傅帶！
2.與客戶進行面對面的線上線下體驗式銷售，主要以企事業(yè)單位、機關單位、酒店、學校等，入職后在前期會有的實踐性培訓(帶薪培訓)。
3.客戶源一部分是老客戶，做好回訪和售后，直接再成交:一部分是自己和搭檔一起額外開發(fā)。
4.出差:針對公司的產(chǎn)品在外部市場的推廣與銷售，周邊城市有穩(wěn)定的顧客源，差旅費由公司報銷。

公司福利:
1.公司包住，免費提供小區(qū)房宿舍，家電齊全，獨立衛(wèi)浴，配備空調(diào)、全自動洗衣機、冰箱等，可以在家做飯聚餐。15分鐘左右的路程；
2.公司不定期會組織活動，KTV、野餐、游泳、溫泉、輪滑等，大型節(jié)假日也會舉行團建旅游以及戶外拓展活動
3.公司還會為家屬準備節(jié)日禮物。如果遭遇家屬困難，領導會致以慰問金，情況嚴重，還可申請啟動大愛基金，幫助伙伴渡過難關，安心工作。我們是充滿愛的大家庭。
4.公司提供國內(nèi)旅游培訓學習進修的機會，表現(xiàn)好可參加集團的國內(nèi)或國際年會。
5，公司交五險一金

晉升制度:
1.我們擁有完善的晉升體制，績效薪酬體制，豐厚的福利獎勵機制。
2.我們不分先來后到，我們提倡后來者居上。
3.我們秉承公平公正公開的晉升機制，不送禮，用實力證明一切。
4.晉升之路:銷售代表-銷售主管-銷售總監(jiān)-副經(jīng)理-銷售經(jīng)理-管委會-董事
注:從你入職開始，公司對你進行系統(tǒng)的銷售技能技巧、線上線下和管理層面的培訓。。

工作環(huán)境