酒店接待員

4000-6000元/月

廣州市-番禺區(qū)-大石 經(jīng)驗(yàn)要求:0-1年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招2人

環(huán)境好 免費(fèi)培訓(xùn) 老板好 就近分配 員工聚餐 包三餐 雙人間 三人間 熱水器 空調(diào) 包住

林冬冬

廣州利易公寓管理

薪資詳情

薪資范圍: 4000-6000元/月

固定底薪: 3800元/月

發(fā)薪日期: 20

社保類型: 意外險(xiǎn)

職位描述

酒店前臺(tái)接待員是一個(gè)至關(guān)重要的職位,其主要職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面:


客戶服務(wù):為到店客人提供友好、高效的服務(wù),解答客人關(guān)于酒店服務(wù)、設(shè)施的問(wèn)題,以及當(dāng)?shù)芈糜涡畔⒆稍兊取? 
入住與退房手續(xù):辦理客人入住和退房手續(xù),包括確認(rèn)預(yù)訂、分配房間、介紹房間設(shè)施和服務(wù)、結(jié)算賬單等。
 
預(yù)訂管理:處理通過(guò)電話、電子郵件、網(wǎng)站等渠道的客房預(yù)訂請(qǐng)求,確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無(wú)誤地錄入酒店管理系統(tǒng),并通知相關(guān)部門做好接待準(zhǔn)備。
 
信息記錄與更新:維護(hù)客人信息數(shù)據(jù)庫(kù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;記錄客人的特別需求或偏好,以提供個(gè)性化服務(wù)。
 
溝通協(xié)調(diào):作為酒店與客人之間的橋梁,前臺(tái)接待員需要與其他部門(如客房服務(wù)、餐飲部等)保持良好溝通,確??腿诵枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng)。
 
安全管理:熟悉酒店的安全規(guī)程,能夠在緊急情況下迅速有效地采取行動(dòng)保護(hù)客人安全。
 
報(bào)告編制:編制每日營(yíng)業(yè)報(bào)告及其他必要的統(tǒng)計(jì)表格,為管理層提供決策依據(jù)。
 
促銷活動(dòng)支持:參與酒店的促銷活動(dòng),向客人介紹會(huì)員計(jì)劃、優(yōu)惠套餐等,促進(jìn)銷售增長(zhǎng)。
 
環(huán)境維護(hù):保持前臺(tái)區(qū)域的整潔有序,營(yíng)造良好的第一印象。
 
特殊服務(wù):根據(jù)客人需求提供額外服務(wù),如行李搬運(yùn)、叫車服務(wù)、旅游預(yù)訂等。


除了上述職責(zé)外,前臺(tái)接待員還需具備良好的溝通技巧、解決問(wèn)題的能力、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,以確保每位客人都能享受到滿意的服務(wù)體驗(yàn)。

工作環(huán)境

門店基本信息

店鋪名稱:廣州利易公寓管理

所在行業(yè):酒店/旅游

店鋪規(guī)模:0-20人

店鋪福利

環(huán)境好 免費(fèi)培訓(xùn) 老板好 就近分配 員工聚餐 包三餐 雙人間 三人間 熱水器 空調(diào) 包住

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