薪資范圍: 5000-7000元/月
固定底薪: 4500元/月
發(fā)薪日期: 15
黔東南苗族侗族自治州-凱里市-民族風(fēng)情園 經(jīng)驗(yàn)要求:0-1年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:大專(zhuān)

黔東南好來(lái)屋酒店管理有限公司
薪資范圍: 5000-7000元/月
固定底薪: 4500元/月
發(fā)薪日期: 15
崗位職責(zé):全季前廳經(jīng)理 協(xié)助店長(zhǎng)做好酒店運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)控合規(guī)等工作, 及時(shí)處理客人投訴,控制酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防范, 分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃關(guān)注成本控制, 組織及實(shí)施酒店各崗位績(jī)效考核。做好對(duì)客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理等方面實(shí)施服務(wù)、管理及現(xiàn)場(chǎng)帶教工作。對(duì)前臺(tái)員工分配管理責(zé)任范圍,并予以授權(quán),專(zhuān)人定崗負(fù)貴制,不斷完善責(zé)任管理標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1、有一定酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)、或者店助工作經(jīng)驗(yàn); 2、有培訓(xùn)、指導(dǎo)員工的能力,執(zhí)行能力強(qiáng),擅長(zhǎng)酒店?duì)I銷(xiāo); 3、具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理能力,具備高度的危機(jī)防范意識(shí); 4、有較強(qiáng)的客訴處理能力; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),務(wù)實(shí)肯干,團(tuán)隊(duì)優(yōu)先,具備優(yōu)秀品質(zhì)及職業(yè)道德素養(yǎng)崗位要求; 6、年齡22-38歲周歲,大專(zhuān)及文化程度。
店鋪名稱(chēng):黔東南好來(lái)屋酒店管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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