薪資范圍: 3500-6000元/月
固定底薪: 3000元/月
發(fā)薪日期: 15
鄭州-惠濟(jì)區(qū)-迎賓路 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招2人

河南邦益酒店管理有限公司
薪資范圍: 3500-6000元/月
固定底薪: 3000元/月
發(fā)薪日期: 15
?清潔與整理客房?: 每日清掃客房,包括更換床單、枕套、毛巾等布草,確保客房的清潔衛(wèi)生。 整理客房內(nèi)的家具、擺設(shè)和用品,保持房間整潔有序。 清潔浴室,包括馬桶、浴缸、洗手盆等衛(wèi)生設(shè)施,確保無污漬、無異味。 ?檢查客房設(shè)施?: 檢查客房內(nèi)的電器設(shè)備(如電視、空調(diào)、電燈)是否正常工作。 檢查家具是否有損壞,如有需要及時報告并協(xié)助維修。 確??头績?nèi)的安全設(shè)施(如煙霧報警器、滅火器等)完好可用。 ?補(bǔ)充客房用品?: 根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)充客房內(nèi)的洗漱用品、紙制品、礦泉水等消耗品。 檢查并補(bǔ)充客房內(nèi)的茶包、咖啡包等飲品。 ?響應(yīng)客人需求?: 及時響應(yīng)客人的服務(wù)請求,如提供額外的毛巾、床單、洗漱用品等。 解答客人的疑問,提供酒店服務(wù)信息和周邊旅游建議。 ?報告與記錄?: 記錄客房的清潔和維護(hù)情況,以及任何需要維修或更換的物品。 向管理層報告客房的占用情況、客人的特殊需求和任何異常情況。 ?遵守酒店規(guī)章制度?: 嚴(yán)格遵守酒店的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,確保客房的清潔質(zhì)量和客人的健康安全。 保守客人的隱私,不泄露客人的個人信息和住宿情況。 ?協(xié)助其他部門?: 在需要時,協(xié)助前臺部門處理客人的入住和退房手續(xù)。 協(xié)助餐飲部門為客人提供送餐服務(wù)。 ?參加培訓(xùn)與提升技能?: 參加酒店組織的培訓(xùn)課程,提升清潔技能和服務(wù)水平。 學(xué)習(xí)新的服務(wù)流程和技巧,以適應(yīng)酒店業(yè)的發(fā)展變化。
店鋪名稱:河南邦益酒店管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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