門店店長(zhǎng)

職位描述

店長(zhǎng)工作內(nèi)容簡(jiǎn)短如下：

日常管理：負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營和日常管理工作，包括員工排班、貨物陳列、店面清潔等。

銷售策略：制定并執(zhí)行銷售策略，提升店鋪銷售額。根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷售計(jì)劃，確保店鋪業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)。

商品管理：負(fù)責(zé)商品的進(jìn)貨、銷售、庫存管理，確保商品種類齊全、庫存充足，同時(shí)避免積壓和浪費(fèi)。

員工培訓(xùn)：組織員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，確保員工工作質(zhì)量和效率。

客戶服務(wù)：監(jiān)督客戶服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴和意見反饋，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。

財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理，包括收入、支出、預(yù)算等，確保店鋪財(cái)務(wù)狀況良好。

市場(chǎng)調(diào)研：關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，提高店鋪競(jìng)爭(zhēng)力。

總之，店長(zhǎng)是店鋪的負(fù)責(zé)人和管理者，需要全面負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營和管理工作，確保店鋪業(yè)績(jī)和客戶滿意度達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

工作環(huán)境