薪資范圍: 5000-5500元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 商業(yè)保險
陳紅
北京黑馬樂膳餐飲管理合伙企業(yè)（有限合伙）
薪資詳情
職位描述
1. 協(xié)助店長管理店鋪運營，副店長需要與店長密切合作，協(xié)助制定店鋪的運營策略和目標(biāo)，并監(jiān)督實施。他們需要確保店鋪的日常運營順利進行，各項工作有序進行。
2. 管理員工，副店長需要負(fù)責(zé)管理店鋪的員工，包括招聘、培訓(xùn)和績效管理等。他們需要確保員工具備必要的專業(yè)知識和技能，并能夠有效地履行各項工作職責(zé)。
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3. 客戶服務(wù)管理，副店長需要確保店鋪提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)，包括解答客戶的疑問、處理客戶投訴和提供售后服務(wù)等。他們需要與員工密切合作，確保客戶得到滿意的購物體驗。
4. 銷售和業(yè)績管理，副店長需要協(xié)助店長制定銷售目標(biāo)，并監(jiān)督銷售團隊的工作。他們需要分析銷售數(shù)據(jù)，制定銷售策略，并與員工一起努力實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
5. 庫存管理，副店長需要負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理，包括進貨、盤點和庫存補充等。他們需要確保店鋪的貨品充足，并及時調(diào)整庫存以滿足市場需求。
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6. 現(xiàn)金管理，副店長需要負(fù)責(zé)店鋪的現(xiàn)金管理，包括日常收銀、銀行存款和現(xiàn)金流管理等。他們需要確?，F(xiàn)金的安全和準(zhǔn)確記錄，同時協(xié)助店長制定財務(wù)預(yù)算和報表。
7. 與供應(yīng)商和合作伙伴的溝通，副店長需要與供應(yīng)商和合作伙伴保持良好的溝通和合作關(guān)系。他們需要協(xié)助店長與供應(yīng)商談判采購合同，確保店鋪能夠獲取到優(yōu)質(zhì)的貨品和服務(wù)。
8. 店鋪形象和品牌管理，副店長需要協(xié)助店長管理店鋪的形象和品牌，包括店鋪的陳列布置、廣告宣傳和促銷活動等。他們需要確保店鋪的形象與品牌一致，并能吸引更多的顧客。
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總之，副店長是店鋪中的重要管理者，需要協(xié)助店長管理店鋪的日常運營和業(yè)務(wù)發(fā)展。他們需要具備良好的管理能力、團隊合作精神和良好的溝通能力，以確保店鋪的順利運營和業(yè)績增長。
公司介紹
北京黑馬樂膳餐飲管理合伙企業(yè)（有限合伙）于2025年03月11日創(chuàng)建，公司法定注冊地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街15-11號-2層-201；主要市場領(lǐng)域為一般項目：餐飲管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；市場營銷策劃；采購代理服務(wù)；品牌管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）（不得從事國家和本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）。企業(yè)性質(zhì)為餐飲，注冊資本10萬元，公司福利有老板好、免費培訓(xùn)、免費工裝。憑借雄厚的實力和良好的服務(wù)在行業(yè)得到了用戶的認(rèn)可與信賴。
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工作環(huán)境
店鋪在招職位
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門店基本信息
店鋪名稱：北京黑馬樂膳餐飲管理合伙企業(yè)（有限合伙）
所在行業(yè)：酒店/旅游
店鋪規(guī)模：50-99人
店鋪福利
老板好
免費培訓(xùn)
免費工裝
