薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
東莞-東莞市-清溪鎮(zhèn)·香芒東路 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限

東莞市希梵斯酒店管理有限公司
薪資范圍: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
1.管理員工:負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)前臺員工的工作,確保他們按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為客人提供接待問詢、租房、結(jié)賬等服務(wù)。監(jiān)督員工的儀容儀表和工作態(tài)度,評估員工的表現(xiàn),并填寫考單。 2.處理賓客關(guān)系:及時(shí)處理酒店內(nèi)的各種賓客關(guān)系問題,包括投訴和特殊要求。檢查VIP容人和特殊客人的用房情況,并反饋給客房部,確保房間達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。 3.質(zhì)量控制:定期檢查前臺帳務(wù),確保符合財(cái)務(wù)規(guī)范及內(nèi)審要求,不定時(shí)巡視大堂區(qū)域確保狀態(tài)正常。 4.培訓(xùn)與發(fā)展:制定年度在崗員工培訓(xùn)計(jì)劃,并按照計(jì)劃組織培訓(xùn),檢驗(yàn)培訓(xùn)成果。根據(jù)客人意見和建議,制定服務(wù)質(zhì)量提升整改措施,并跟進(jìn)整改效果。 5.安全管理:掌握和監(jiān)控酒店安全狀況動(dòng)態(tài)信息,發(fā)生安全和意外事件時(shí),按相關(guān)應(yīng)急方案及時(shí)處理。 6.成本控制: 控制房態(tài),達(dá)到收益最大化。定時(shí)核查前臺帳務(wù),確保前臺帳務(wù)符合財(cái)務(wù)規(guī)范及內(nèi)審要求。
店鋪名稱:東莞市希梵斯酒店管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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