薪資范圍: 6000-8000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 意外險(xiǎn),商業(yè)保險(xiǎn)
常州市-新北區(qū)-青龍鄰里中心 經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人

新北區(qū)三井蘭湘子小炒店(個(gè)體工商戶)
薪資范圍: 6000-8000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 意外險(xiǎn),商業(yè)保險(xiǎn)
1、監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營工作,制定員工考勤表,檢查員工出勤狀況,個(gè)人衛(wèi)生,儀容、儀表是否符合要求,制服,鞋子是否整潔。 2、負(fù)責(zé)制定餐廳推銷計(jì)劃,服務(wù)程序的規(guī)范及實(shí)施。 3、參加門店例會及各種會議,聽取組織落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 4、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織學(xué)習(xí)服務(wù)技能、技巧,對員工進(jìn)行服務(wù)意識、推銷意識的培訓(xùn),定期考核檢查并做好培訓(xùn)記錄。 5、提高客戶滿意度,主動與客人溝通,虛心接受客人意見,處理客人投訴,并立即采取切實(shí)可行的解決方法. 6、做好當(dāng)天營業(yè)情況記錄,對每天值班工作進(jìn)行檢查,做好每周和月工作總結(jié)。 7、熟悉餐廳設(shè)施、設(shè)備的陳列位置水電氣總閥,注重員工的安全意識,做到安全無事故。 8、主持召開餐前會,傳達(dá)上級指示,作好餐前準(zhǔn)備工作的最后檢查,并在餐后作出總結(jié)。
店鋪名稱:新北區(qū)三井蘭湘子小炒店(個(gè)體工商戶)
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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