店長

職位描述

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)門店日常運營（QSC、利潤管理、人員管理、利潤管理）；
2、 執(zhí)行總部的工作指示及其制定的各項規(guī)章制度和擬訂本店的工作計劃及工作總結(jié)；
3、 代表本店向總部做工作匯報，接受總部的業(yè)務(wù)質(zhì)詢、業(yè)務(wù)考評、工作檢查及監(jiān)督；
4、 對各項工作做好巡視，檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量，并及時采取措施解決；
5、 對下屬員工實施業(yè)務(wù)考評與人才推薦，合理安排人事調(diào)動、任免；
6、 關(guān)心員工的思想和生活，加強員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
7、 負(fù)責(zé)店鋪的外圍關(guān)系協(xié)調(diào)。
8、 制定營銷計劃，報總部審批后實施及配合總部實施整體營銷；
10、負(fù)責(zé)建立無事故、無投訴、無推委、無派系的優(yōu)秀團隊。
任職要求：
1、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷或2年以上連鎖餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗；
2、 具有較好的表達溝通能力，思維清晰，有良好的服務(wù)意識；
3、 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)才能、培訓(xùn)技能以及輔導(dǎo)提升團隊的能力；
4、 具有良好的團隊意識，帶領(lǐng)團隊不斷致力于顧客滿意并達成目標(biāo)。

福利待遇：
1、包吃?。ㄋ娧a貼、小區(qū)房空調(diào)、WIFI、洗衣機、宿舍長補貼）；
2、親情福利（子女教育津貼、父母津貼）；
3、精彩員工活動（生日聚餐、月度活動、節(jié)假日聚餐、精彩團建）；
4、豐厚激勵（營業(yè)額達標(biāo)激勵、員工考評獎、工齡獎）；
5、提供專業(yè)的培訓(xùn)和晉升通道；
6、入職滿3個月報銷來程車票（高鐵二等座、火車票硬臥）。

工作環(huán)境