銷售菁英（年收入50萬+）

??中介網站和冒充求職者加我微信的，請勿騷擾，浪費精力，謝謝 1.這兒是整個國內電話壽險部門里的第一！ 2.這兒有最科學最實用的銷售模式和技巧傳授！ 3.這兒一年以上年收入在10萬以上占了60%！30以上40%，100萬以上收入3%。公司樓下豪車一堆，都是我們自己奮斗出來的！ 4.這兒的團隊成員，有情有義，有夢想！ ?? 你需要做的是： 1、公司提供客戶數(shù)據資料，你完成銷售業(yè)績 2、利用CTI 電銷系統(tǒng)（無須外訪客戶?。?聯(lián)系客戶，介紹服務和產品。 3、積極參與學習金融方面的專業(yè)培訓 4、參加公司提供的管理訓練和協(xié)助主管做團隊管理建設 ?? 重要的事情說三遍：我們要培養(yǎng)的是專業(yè)的金融服務顧問和未來的銷售團隊leader ，并利用大數(shù)據技術，再加KPI 管理和人的銷售技術結合，來做業(yè)績的。想做之前那種推銷和拉熟人的業(yè)務員，請不要聯(lián)系我謝謝！ ?? 竭盡全力培養(yǎng)這樣的你： 1、大專以上學歷，年齡在20周歲至30周歲 ！高中學歷的伙伴招聘限制20人，主要是學歷不是重點，態(tài)度才是第一！ 2、有沒有經驗沒關系，我們這個第一名這不是靠有經驗的人半路做起來的！大家只是都是小白！ 3、樂于從事銷售工作，并有良好的客戶服務意識； 原則是你千萬別是杠精！這兒不需要！ 4、具備良好的溝通能力，口頭表達能力強，普通話標準； 5、喜歡團隊作戰(zhàn)，有集體榮譽感！ ??如果你是這樣的，請自動繞開： 1.覺得自己坐不住，只想出去跑業(yè)務的 2.覺得只有面銷才會出成績的 3.覺得工資靠底薪的 4.不接受加班的 5.家里有礦的 我不是嫌棄你，而是據專家統(tǒng)計以上人員皆難以混好，我就不耽誤你時間了，要么你改，要么我挑～ ??薪水架構 1、底薪+提成 + 績效獎金 + 季度獎 + 年終獎，并提供具競爭力的晉升機制 2、轉正：簽正式勞動合同，月固定底薪+提成+績效獎金. ??福利待遇 1、公司提供舒適的辦公環(huán)境，高潛力的客戶資源 ，還有私人接待工作室。 2、公司提供五險一金，體檢，防暑降溫費等 3、公司提供帶薪培訓，試用期后提供帶薪事假，能力優(yōu)秀者可跨級晉升 4、享有國家規(guī)定的法定假日及年假、婚假、產育假等假期制度 ??晉升空間 銷售代表——團隊組長——團隊區(qū)域長——銷售總監(jiān) 足夠大的晉升空間公司約500人，全部年輕人，20-30歲之間，在這里共同成長，共同快樂，期待你的加入！