薪資范圍: 3500-5500元/月
固定底薪: 3500元/月
發(fā)薪日期: 15
武漢-洪山區(qū)-珞珈山 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人

武漢市坤燦億酒店管理有限公司
薪資范圍: 3500-5500元/月
固定底薪: 3500元/月
發(fā)薪日期: 15
1.接待和問詢?:酒店前臺需要接待客人和潛在客人,回答他們的問詢,提供酒店的相關(guān)信息,包括交通、環(huán)境、設(shè)施和服務(wù)等。 2.入住和退房手續(xù)?:前臺負(fù)責(zé)辦理客人的入住和退房手續(xù)??腿说竭_(dá)時,根據(jù)需求登記入住信息并安排房間;客人離開時,協(xié)助清點(diǎn)房間物品并辦理退房。 3.客戶服務(wù)?:前臺需要隨時關(guān)注大堂和等待區(qū)的客人需求,提供必要的幫助和服務(wù),如房門打不開、設(shè)施故障等問題,并及時通知相關(guān)部門處理。 3.VIP客戶服務(wù)?:前臺負(fù)責(zé)接待和處理VIP客戶的相關(guān)事宜,包括迎接、介紹房間設(shè)施、記錄離店細(xì)節(jié)等。 4.投訴處理?:前臺需要處理客人的投訴,根據(jù)客人需求提供解決方案,并及時向上級匯報。 5.其他職責(zé)?:前臺還需負(fù)責(zé)日常的接待工作,協(xié)調(diào)與其他部門的工作,保持大堂和前臺區(qū)域的清潔整齊,處理緊急事故等。 ?(酒店前臺的工作時間通常為輪班制?,可能需要早班、晚班或夜班,具體安排根據(jù)酒店的需求而定。此外,酒店前臺的工作強(qiáng)度較大,需要具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力,以應(yīng)對各種突發(fā)情況和客戶需求。)
店鋪名稱:武漢市坤燦億酒店管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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