華為體驗(yàn)店授權(quán)店店助

職位描述

主要是協(xié)助店長做好日常工作，提醒店長每天要做的事情；
2.各部即將開始的活動的具體情況和實(shí)際開展情況，并按照店長指示下達(dá)命令；
3.開大小例會店長要說的講稿，特別注意要強(qiáng)調(diào)的事項(xiàng)；店鋪開會和其他一些事務(wù)，助理都要記錄會議內(nèi)容等；
4.其次根據(jù)店面情況合理提出改進(jìn)方案或建議，針對先階段存在問題反饋改進(jìn)措施及結(jié)果或提出問題所在請求店長指導(dǎo)工作改進(jìn)方案；
5.持續(xù)合理保證店面正常運(yùn)作，客戶維系、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作方面入手描述你要的文檔；
6.對門店店長負(fù)責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作；
7.協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在門店得到貫切、落實(shí)；
8.協(xié)助店長做好門店銷售工作：
（1）協(xié)助店長落實(shí)門店的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
（2）帶頭做好周邊市場調(diào)查，收集市場信息，向店長反饋詳細(xì)的調(diào)查情況。
（3）指導(dǎo)員工進(jìn)行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換。
（4）跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。
（5）指導(dǎo)和跟蹤門店的換季銷售工作。
（6）跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。
（7）對銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。
9.協(xié)助店長做好門店基層人員的培訓(xùn)和管理工作。
10.及時向店長反饋門店的運(yùn)行情況。
11.在店長授權(quán)下代行店長職責(zé)，對店長和門店負(fù)責(zé)。

工作環(huán)境