薪資范圍: 5000-7500元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 19
社保類型: 五險(xiǎn)
武漢市-漢陽區(qū)-沌口 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招2人

武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)木槿鈺概念餐飲服務(wù)店(個(gè)體工商戶)
薪資范圍: 5000-7500元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 19
社保類型: 五險(xiǎn)
工作時(shí)間:月休四天,彈性工作 1:負(fù)責(zé)門店的客戶管理工作,包括:客訴處 理、維護(hù)老顧客。要對下屬進(jìn)行不定期的案例 分析、培訓(xùn)。 2:處理餐廳的日常事務(wù)、前后場員工之間的協(xié) 調(diào)、公司制度的貫徹、餐廳人員的調(diào)配管理。 3:積極響應(yīng)公司的工作計(jì)劃與安排,做好上傳 下達(dá)。做好每日的餐前、餐中的巡查工作。 4:負(fù)責(zé)餐廳突發(fā)性事件的處理,事后對解決過 程進(jìn)行總結(jié),向上級店長進(jìn)行匯報(bào)。 5:維護(hù)好門店形象以及衛(wèi)生等外部部門的公共 關(guān)系,樹立企業(yè)正向積極配合的形象。 6:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和人才隊(duì)伍建設(shè)的工作,提出 和審核對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)和考核意見。 收起
店鋪名稱:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)木槿鈺概念餐飲服務(wù)店(個(gè)體工商戶)
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:50-99人
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