薪資范圍: 8000-12000元/月
固定底薪: 8000元/月
發(fā)薪日期: 20
社保類(lèi)型: 五險(xiǎn)
保定市-涿州市-開(kāi)發(fā)區(qū) 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人

河北信承順達(dá)汽車(chē)維修有限公司 (順達(dá)汽修連鎖范陽(yáng)店,冠云店亨通店,凌云店)
薪資范圍: 8000-12000元/月
固定底薪: 8000元/月
發(fā)薪日期: 20
社保類(lèi)型: 五險(xiǎn)
汽車(chē)修理廠(chǎng)店長(zhǎng)的一些主要職責(zé): ? 運(yùn)營(yíng)管理: ? 制定和實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 ? 監(jiān)督修理廠(chǎng)的日常運(yùn)作,確保工作流程高效、有序。 ? 確保所有工作都符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)定。 ? 客戶(hù)服務(wù): ? 提供卓越的客戶(hù)服務(wù),確??蛻?hù)滿(mǎn)意度。 ? 處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題,提供解決方案。 ? 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)忠誠(chéng)度。 ? 財(cái)務(wù)管理: ? 管理預(yù)算和成本控制。 ? 監(jiān)控收入和支出,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 ? 審核財(cái)務(wù)報(bào)告,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。 ? 人力資源管理: ? 培訓(xùn)和評(píng)估員工。 ? 管理員工績(jī)效,提供反饋和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。 ? 解決員工關(guān)系問(wèn)題,維護(hù)積極的工作環(huán)境。 ? 庫(kù)存管理: ? 確保所有工具、設(shè)備和零件的庫(kù)存充足。 ? 監(jiān)控庫(kù)存水平,及時(shí)補(bǔ)充。 ? 管理庫(kù)存成本,減少浪費(fèi)。 ? 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售: ? 制定和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,提高品牌知名度。 ? 推廣服務(wù)和產(chǎn)品,吸引新客戶(hù)。 ? 維護(hù)和更新服務(wù)菜單,確保競(jìng)爭(zhēng)力。 ? 質(zhì)量控制: ? 確保所有修理工作都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 ? 定期檢查工作流程,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。 ? 合規(guī)和法規(guī)遵守: ? 確保修理廠(chǎng)遵守所有相關(guān)的法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 ? 處理許可證更新和合規(guī)性檢查。 ? 設(shè)備維護(hù): ? 確保所有設(shè)備和工具得到適當(dāng)?shù)木S護(hù)和保養(yǎng)。 ? 計(jì)劃和執(zhí)行設(shè)備升級(jí)或更換。 ? 危機(jī)管理: ? 準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)緊急情況和突發(fā)事件的計(jì)劃。 ? 在發(fā)生問(wèn)題時(shí),迅速采取行動(dòng)以最小化影響。 ? 持續(xù)改進(jìn): ? 識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì),實(shí)施持續(xù)改進(jìn)措施。 ? 跟蹤行業(yè)趨勢(shì),引入新技術(shù)和流程。 ? 領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè): ? 建立和維護(hù)一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。 ? 激勵(lì)員工,提高團(tuán)隊(duì)士氣和凝聚力。
店鋪名稱(chēng):河北信承順達(dá)汽車(chē)維修有限公司 (順達(dá)汽修連鎖范陽(yáng)店,冠云店亨通店,凌云店)
所在行業(yè):汽車(chē)服務(wù)/制造
店鋪規(guī)模:100-499人
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