置業(yè)顧問

職位描述

崗位職責：

①維護線上渠道的房源（鏈家網(wǎng) 貝殼找房），保證信息準確真實；

②接待客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；

③負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造公司及個人的專業(yè)品牌；

④了解客戶需求，促成房產(chǎn)（一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...）買賣或租賃業(yè)務，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗；

⑤為客戶的資金安全提供保障，并負責業(yè)務跟進和促成買賣雙方交易的達成；

⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務工作。


任職要求：

①本科及以上學歷 或者有經(jīng)驗 或愿意努力的

②善于溝通，有較強的語言表達能力；

③親和力強，有良好的判斷力和職業(yè)操守；

④有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；

⑤有較強的服務意識，做事認真踏實，為人正直誠懇。


人才發(fā)展通道

1.房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市總經(jīng)理；

2.房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁。


系統(tǒng)培訓

1.理論培訓：入職即接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)專業(yè)知識；
2.銜接培訓：幫助新人從理論過渡到實踐，新員工將接受三次（初、中、高）銜接培訓；
3.實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務實戰(zhàn)；
4.經(jīng)驗分享：鏈家優(yōu)秀員工與您共同成長，學習借鑒別人的優(yōu)秀經(jīng)驗；
5.工作氛圍：鏈家將是您校園生活的延續(xù)，這里有一群有趣、有夢、有追求的伙伴。
招聘流程
簡歷初篩——郵箱測評——總部l騰訊會議面試——錄用——入職——帶薪培訓

工作環(huán)境