薪資范圍: 8000-15000元/月
發(fā)薪日期: 20
蘇州市-姑蘇區(qū)-吳中西路 經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:本科以上招5人
姑蘇區(qū)樂君雀食品經(jīng)營(yíng)部(個(gè)體工商戶)
薪資范圍: 8000-15000元/月
發(fā)薪日期: 20
1.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3.負(fù)責(zé)組織編寫各部門崗位職責(zé); 4.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 5.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 6.協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)估過程,并不斷完善績(jī)效管理體系; 7.協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的搭建與落地執(zhí)行; 8.協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 9.規(guī)章制度制定、編寫,文件出臺(tái)等。 任職要求: 1.具備人力資源各模塊專業(yè)知識(shí)、了解勞動(dòng)人事法律法規(guī);人力資源管理、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷; 3.熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 5.有從0到1的豐富經(jīng)驗(yàn)。 6.情商高,為人處世不差,能圓滿上傳下達(dá),配合公司發(fā)展。 薪資8-15k,能力強(qiáng)者面議!
店鋪名稱:姑蘇區(qū)樂君雀食品經(jīng)營(yíng)部(個(gè)體工商戶)
所在行業(yè):人事/行政/財(cái)務(wù)
店鋪規(guī)模:0-20人
店鋪福利
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