薪資范圍: 4600-5500元/月
固定底薪: 4600元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 五險
重慶市-渝北區(qū)-黃泥塝 經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:高中/中專/職高招1人

漫住酒店管理(重慶)有限公司
薪資范圍: 4600-5500元/月
固定底薪: 4600元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 五險
客房經(jīng)理的崗位職責(zé)?包括:? ?管理酒店客房部門的整體工作?,確??头坎块T順暢運(yùn)營。這包括協(xié)調(diào)客房清潔、客房維修、客房服務(wù)等各項工作。 ?確保服務(wù)質(zhì)量?,滿足客人的需求和期望??头拷?jīng)理需要對客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,經(jīng)常與客人溝通,了解需求和反饋,并根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。 ?管理和監(jiān)督客房部門員工的工作?,包括招聘、培訓(xùn)、考核以及管理員工的日常工作。 ?協(xié)調(diào)客房部門與其他部門的合作?,例如與餐廳協(xié)調(diào)客房送餐服務(wù),與前臺協(xié)調(diào)客房客人入住和退房服務(wù)等。 ?指導(dǎo)和管理客房的各項工作?,對直屬上級負(fù)責(zé)。通過有效的計劃、指揮、執(zhí)行和監(jiān)督部門工作,為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 ?督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工?,按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好,滿足客人的服務(wù)需求。 ?負(fù)責(zé)客房物品的管理?,協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項目。 ?工作流程?包括: ?日常管理?:客房經(jīng)理需要每天對客房部門進(jìn)行管理,監(jiān)督客房清潔、客房維修、客房服務(wù)等工作,確??头坎块T工作流暢,并協(xié)調(diào)和解決員工工作中遇到的各種問題。 ?員工管理?:客房經(jīng)理需要對客房部門員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核,制定員工的工作計劃和目標(biāo),并對員工的表現(xiàn)進(jìn)行評價和獎懲。 ?部門協(xié)作?:客房經(jīng)理需要協(xié)調(diào)和管理客房部門與其他部門之間的協(xié)作,例如與餐廳協(xié)調(diào)客房送餐服務(wù)、與前臺協(xié)調(diào)客房客人入住和退房服務(wù)等。
店鋪名稱:漫住酒店管理(重慶)有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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