人事專員

職位描述

一、職位信息
1. 職位名稱：人事專員
2. 工作地點(diǎn)：合肥市經(jīng)開區(qū)李寧體育園
3. 工作時間：周一至周五（單休）
4.工作時段：8:00-12:00；14:00-18:00
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，確保公司各崗位人員及時到位。尤其要在與公司合作的高校群里進(jìn)行適當(dāng)?shù)男麄髡衅福嵘驹诟咝５闹群臀Α?2.管理員工考勤，準(zhǔn)確記錄員工出勤情況，及時處理考勤異常問題。
3.負(fù)責(zé)員工工資核算，確保工資準(zhǔn)確、及時發(fā)放，包括基本工資、績效工資、獎金等各項(xiàng)薪酬的計算。
4.準(zhǔn)確核算公司工資相關(guān)的營收情況，對工資成本與營收進(jìn)行分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行其他財務(wù)相關(guān)工作，如賬目核對、數(shù)據(jù)錄入等。
三、任職要求
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上人事或財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有同時涉及人事和財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：
? 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟練掌握工資核算方法。
? 具備一定的財務(wù)知識，能夠進(jìn)行簡單的財務(wù)算賬和分析。
? 熟練使用辦公軟件及人事管理、財務(wù)管理軟件。
? 掌握在高校群進(jìn)行宣傳招聘的方法和技巧，能夠有效推廣公司職位信息。
4. 能力素質(zhì)：
? 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)作。
? 工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的保密意識。
? 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識和技能。

工作環(huán)境