店長/副店長

職位描述

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所屬門店新店項目規(guī)劃與籌備工作；
2. 負(fù)責(zé)本門店的經(jīng)營管理事務(wù)。根據(jù)總部的經(jīng)營策略、規(guī)則、實施方案及制度，制定門店經(jīng)營計劃，完成公司下達(dá)的各項年度計劃及經(jīng)營指標(biāo)；
3. 根據(jù)公司政策,傳達(dá)公司企業(yè)文化給員工、顧客，維護公司的良好形象
4. 形成門店競爭優(yōu)勢；
5. 負(fù)責(zé)所屬關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，包括銷售額、毛利、營運成本、利潤、商品損耗、庫存等；
6. 確保門店門店各項業(yè)務(wù)操作、形象、服務(wù)、商品、資金、資產(chǎn)、安全等符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
7. 負(fù)責(zé)門店人員管理和發(fā)展、團隊建設(shè)、各項HR指標(biāo)的達(dá)成；
8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌各職能資源在門店門店的分配與落實；
9. 預(yù)期顧客、競爭者與環(huán)境的變化以強化并提升市場占有率。

任職要求：
1、年齡*****，大專及以上學(xué)歷，3年以上零售連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗、2年以上管理工作經(jīng)驗；
2、精通零售業(yè)管理知識，掌握商品管理、營運管理、財務(wù)管理、人員管理等知識，熟悉零售連鎖賣場的操作流程；
3、具備較強的決策、計劃、執(zhí)行、溝通、控制及解決問題能力，學(xué)習(xí)能力強；
4、善于團隊作戰(zhàn)，有較強的人格魅力；
5、有基層工作經(jīng)驗，有過營采，培訓(xùn)等工作經(jīng)驗的為佳；
6、有創(chuàng)業(yè)意愿，吃苦耐勞，能承受壓力；
7、有首飾、飾品連鎖相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作環(huán)境