薪資范圍: 6000-10000元/月
固定底薪: 2800元/月
發(fā)薪日期: 15
韓澤文
杭州富陽方小納百貨工作室
薪資詳情
職位描述
[DIY調(diào)香體驗店]零售店長招聘啟事 招聘崗位店長 崗位職責 1. 銷售與業(yè)績管理：制定并執(zhí)行門店銷售計劃，分解銷售目標至團隊成員，通過有效的銷售策略和促銷活動，推動商品銷售，提升門店銷售額與市場占有率，定期分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售方案以適應市場變化，確保銷售業(yè)績持續(xù)增長。 2. 團隊建設與管理：負責門店員工的招聘、選拔、培訓、考核與激勵，建設積極向上、團結(jié)協(xié)作的銷售團隊，營造良好的工作氛圍，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平，合理安排員工班次與工作任務，優(yōu)化人力資源配置，提高團隊整體工作效率。 3. 商品管理：把控商品的采購、陳列、庫存與補貨等環(huán)節(jié)，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，確保商品的供應及時性與陳列美觀性，提高商品周轉(zhuǎn)率，降低庫存成本，同時監(jiān)督商品質(zhì)量，確保符合公司標準和顧客需求。 4. 客戶服務與關系維護：以身作則，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、熱情的服務，處理顧客投訴與售后問題，提升顧客滿意度和忠誠度，建立并維護良好的客戶關系，收集顧客反饋，為公司產(chǎn)品與服務改進提供依據(jù)，通過優(yōu)質(zhì)服務促進顧客口碑傳播和二次消費。 5. 店鋪運營與管理：全面負責門店的日常運營事務，包括店鋪的環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設備維護等，確保店鋪的正常運轉(zhuǎn)和良好形象，執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和流程標準，監(jiān)督店鋪運營成本控制，合理控制各項費用支出，提高店鋪盈利能力。 四、任職要求 1. 學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、零售管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 工作經(jīng)驗：具有[2]年以上零售行業(yè)店長或同等管理崗位經(jīng)驗，熟悉零售門店的運營管理流程，對所在行業(yè)市場動態(tài)有敏銳的洞察力和分析能力，有成功的銷售業(yè)績和團隊管理案例者優(yōu)先。
公司介紹
杭州富陽方小納百貨工作室于2020年07月06日成立，公司主址為浙江省杭州市富陽區(qū)富春街道前周路116號1樓；全心致力于一般項目：日用百貨銷售；日用品銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；服裝輔料銷售；服裝服飾出租；服裝、服飾檢驗、整理服務；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；日用家電零售；第一類醫(yī)療器械銷售；橡膠制品銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；電子產(chǎn)品銷售；辦公用品銷售；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；數(shù)字內(nèi)容制作服務（不含出版發(fā)行）；特種勞動防護用品銷售；勞動保護用品銷售；體育用品及器材零售；玩具、動漫及游藝用品銷售；珠寶首飾零售；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；寵物食品及用品零售；寵物食品及用品批發(fā)；禮品花卉銷售；母嬰用品銷售；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務；美發(fā)飾品銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；儀器儀表銷售；電子專用設備銷售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；箱包銷售；包裝服務；針紡織品及原料銷售；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；網(wǎng)絡設備銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。等服務。公司類型為美容/美發(fā)，具有有競爭力的薪資和8小時工作制、就近分配、免費工裝、其他福利。公司以誠信運營帶動行業(yè)發(fā)展，以優(yōu)質(zhì)服務完善消費體驗以創(chuàng)新精神，不斷提升企業(yè)效能，創(chuàng)造價值。
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工作環(huán)境
門店基本信息
店鋪名稱：杭州富陽方小納百貨工作室
所在行業(yè)：娛樂/影視
店鋪規(guī)模：0-20人
店鋪福利
8小時工作制
就近分配
免費工裝
其他
