課程顧問

職位描述

薪酬福利：
1-底薪4000-8000+高獎金+高提成=綜合薪資萬元以上
2-包吃包住
3-豐富的團隊拓展活動全年2次以上旅游
4-每月不定期聚餐+節(jié)假日福利+年終獎
工作職責：
1-負責校區(qū)的接待，接待來訪的家長和學員
2-做好學生課程管理，負責學員的課程排班，考勤記錄和管理
3-負責學員入學后的檔案整理，做好學員的學習進度跟蹤記錄
4-針對學員學習情況及時與家長進行溝通回訪，包括電話溝通和當面溝通
6-上下學期間，3-5人一組地推宣傳填單，完成每月招生指標
任職要求：
1-年齡20-32歲
2-學歷不限，專業(yè)不限，優(yōu)秀應屆生亦可
2-具有1~3年教育機構工作或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3-具有強有力的銷售能力或銷售經(jīng)驗優(yōu)先
4-性格開朗活潑，熱情、主動性強，責任心強，親和力強，有良好的溝通表達能力
5-具有較高的銷售意識和技巧，樂于溝通交流
6-無經(jīng)驗著公司可以免費培訓
崗位優(yōu)勢：
1-以老帶新，師傅一對一帶教助單
2-公司規(guī)模很大，口碑機構，好出單，晉升發(fā)展快
3-團隊氛圍nice，沒有勾心斗角

工作環(huán)境