薪資范圍: 6000-8000元/月
固定底薪: 3000元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 五險
東莞市-東莞市-長安鎮(zhèn)·松崗 經(jīng)驗要求:1-3年經(jīng)驗 學歷要求:不限招1人

東莞市悠帕斯酒店有限公司 (悠帕斯酒店)
薪資范圍: 6000-8000元/月
固定底薪: 3000元/月
發(fā)薪日期: 10
社保類型: 五險
每日清掃客房,包括更換床單、枕套、毛巾等布草,確保客房干凈整潔。 清理浴室,消毒馬桶、洗手盆,保持衛(wèi)生間無異味、無污漬。 吸塵、擦地、擦拭家具表面,保持客房內(nèi)所有區(qū)域無塵無垢。 ?檢查客房設(shè)施?: 檢查客房內(nèi)的電器設(shè)備(如電視、空調(diào)、電燈)是否正常工作。 確保房間內(nèi)備品(如洗漱用品、紙巾、礦泉水)充足,并及時補充。 發(fā)現(xiàn)并報告任何損壞的家具或設(shè)備,以便及時維修或更換。 ?提供客房服務(wù)?: 根據(jù)客人要求提供額外的毛巾、枕頭或其他客房用品。 響應(yīng)客人關(guān)于客房的任何問題或投訴,并努力解決以滿足客人需求。 在客人離店后,及時進入房間進行清理,準備迎接新客人。 ?遵守酒店政策和程序?: 嚴格遵守酒店的衛(wèi)生和安全標準,使用正確的清潔劑和工具。 遵循酒店的客房服務(wù)流程和操作規(guī)范,確保服務(wù)質(zhì)量。 保護客人隱私,不泄露客人信息,不擅自進入客人房間除非得到許可。 ?與其他部門協(xié)作?: 與前臺溝通,了解客房入住和退房情況,以便合理安排工作。 與維修部門合作,及時報告并跟蹤客房維修進度。 與客房部經(jīng)理保持溝通,匯報工作中的問題和建議。 ?處理緊急情況?: 在遇到客人突發(fā)狀況(如健康問題)時,迅速聯(lián)系酒店管理層并提供必要的協(xié)助。 在發(fā)生火災(zāi)、水管爆裂等緊急情況時,按照酒店應(yīng)急預案行動。
店鋪名稱:東莞市悠帕斯酒店有限公司 (悠帕斯酒店)
所在行業(yè):酒店/旅游
店鋪規(guī)模:0-20人
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