薪資范圍: 5000-5500元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 25
社保類型: 商業(yè)保險
杭州-拱墅區(qū)-武林 經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗 學(xué)歷要求:初中及以下招5人

杭州肽勝餐飲管理有限公司
薪資范圍: 5000-5500元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 25
社保類型: 商業(yè)保險
菜品傳遞?: 負(fù)責(zé)將廚房準(zhǔn)備好的菜品及時、準(zhǔn)確地傳送到指定的餐桌或服務(wù)區(qū)域,確保菜品上桌時的溫度、外觀和品質(zhì)。 根據(jù)服務(wù)員的指示,正確無誤地將菜品送至客人面前,注意上菜順序和速度,避免延誤或混淆。 ? 協(xié)助準(zhǔn)備?: 在開餐前,協(xié)助服務(wù)員進(jìn)行餐桌布置,包括餐具擺放、確保就餐環(huán)境整潔美觀。 幫助準(zhǔn)備和補充服務(wù)區(qū)域的必要物品,如調(diào)料、餐具、紙巾等,保持工作區(qū)域整潔有序。 ? 溝通協(xié)調(diào)?: 與廚房工作人員緊密合作,及時通報菜品需求情況,確保廚房與餐廳之間的順暢溝通。 響應(yīng)服務(wù)員或顧客的特別需求,如菜品更換、加急請求等,并妥善處理。 ?質(zhì)量控制?: 在傳菜過程中,檢查菜品的外觀和質(zhì)量,確保沒有瑕疵或錯誤,如發(fā)現(xiàn)問題及時報告給上級或廚師長。 關(guān)注菜品溫度,確保熱菜保持熱度,提升顧客用餐體驗。 ? 安全衛(wèi)生?: 嚴(yán)格遵守食品安全和個人衛(wèi)生規(guī)定,確保手部清潔,使用合適的工具和設(shè)備進(jìn)行菜品傳遞。 保持工作區(qū)域和傳菜通道的清潔,防止滑倒或其他安全事故發(fā)生。 ?靈活應(yīng)變?: 在餐廳忙碌時段,能夠高效應(yīng)對高壓力的工作環(huán)境,保持冷靜和專注,快速完成傳菜任務(wù)。 根據(jù)餐廳運營情況,靈活調(diào)整工作內(nèi)容,必要時協(xié)助其他崗位完成服務(wù)任務(wù)。 總之,傳菜員的工作職責(zé)是確保菜品從廚房到餐桌的高效、準(zhǔn)確、安全傳遞,同時保持良好的服務(wù)態(tài)度,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗。
店鋪名稱:杭州肽勝餐飲管理有限公司
所在行業(yè):傳菜員
店鋪規(guī)模:50-99人
店鋪福利
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