薪資范圍: 7000-10000元/月
固定底薪: 7000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類(lèi)型: 五險(xiǎn)一金
廣州市-番禺區(qū)-大石 經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人

廣州伊萌服飾有限責(zé)任公司 (伊萌)
薪資范圍: 7000-10000元/月
固定底薪: 7000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類(lèi)型: 五險(xiǎn)一金
一、訂單管理與生產(chǎn)跟蹤 接收與確認(rèn)訂單: 負(fù)責(zé)接收客戶(hù)訂單,并詳細(xì)記錄訂單信息,包括數(shù)量、顏色、型號(hào)、規(guī)格、尺寸、貨款等關(guān)鍵要素。 與客戶(hù)確認(rèn)訂單細(xì)節(jié),確保雙方對(duì)訂單內(nèi)容無(wú)誤解。 生產(chǎn)計(jì)劃與跟進(jìn): 監(jiān)督工廠根據(jù)訂單要求制定大貨生產(chǎn)計(jì)劃,并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度。 負(fù)責(zé)與工廠溝通協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)執(zhí)行,以滿(mǎn)足客戶(hù)交期要求。 樣衣與版樣管理: 負(fù)責(zé)對(duì)工廠制作的樣衣、樣版進(jìn)行核對(duì)、交接、登記以及回收工作。 指導(dǎo)和檢查大貨產(chǎn)前樣的制作和確認(rèn),必要時(shí)在工廠召開(kāi)產(chǎn)前會(huì)議,列出樣衣工藝的要點(diǎn)和注意點(diǎn)。 二、質(zhì)量控制與檢驗(yàn) 生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制: 負(fù)責(zé)工廠的工藝監(jiān)督,確保生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)工藝達(dá)到要求。 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并指出工廠在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問(wèn)題,并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。 跟進(jìn)中、尾期驗(yàn)貨工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶(hù)和公司標(biāo)準(zhǔn)。 成品出貨前的抽檢: 負(fù)責(zé)工廠成品出貨前的抽檢工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。 協(xié)助工廠填寫(xiě)裝箱單,并回傳公司確認(rèn)。 三、溝通協(xié)調(diào)與資料整理 內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào): 作為公司與工廠、客戶(hù)之間的橋梁,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決訂單生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 與客戶(hù)、工廠、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等部門(mén)保持密切溝通,確保訂單順利完成。 處理客戶(hù)投訴,并及時(shí)反饋給客戶(hù)解決方案。 資料整理與記錄: 負(fù)責(zé)訂單相關(guān)資料的整理和歸檔工作,確保資料完整、準(zhǔn)確。 記錄每日銷(xiāo)售清單、客戶(hù)投訴等信息,并匯總提交給相關(guān)部門(mén)。 四、其他職責(zé) 配合上級(jí)主管工作: 配合上級(jí)主管進(jìn)行外協(xié)加工廠的開(kāi)發(fā)、評(píng)估工作。 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 持續(xù)學(xué)習(xí)與提升: 不斷學(xué)習(xí)服裝生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制、溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)知識(shí),提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力。 關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)信息,為公司決策提供參考。 綜上所述,服裝公司跟單員的崗位職責(zé)涵蓋了訂單管理、生產(chǎn)跟蹤、質(zhì)量控制、溝通協(xié)調(diào)等多個(gè)方面,需要具備高度的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
店鋪名稱(chēng):廣州伊萌服飾有限責(zé)任公司 (伊萌)
所在行業(yè):生產(chǎn)制造
店鋪規(guī)模:0-20人
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