美容店長(zhǎng)

職位描述

行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的職責(zé)：
 
- 擁有 5 年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉各類美容項(xiàng)目及產(chǎn)品，能為顧客提供專業(yè)的美容建議和方案。
- 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括員工排班、服務(wù)流程監(jiān)督、庫(kù)存管理等。
- 制定并執(zhí)行門店的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略，提升門店業(yè)績(jī)。
- 組織員工培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
- 維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
 
對(duì)你的期待：
 
- 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
- 有敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)頭腦，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能與客戶建立良好的關(guān)系。
- 有較強(qiáng)的抗壓能力和問(wèn)題解決能力，在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能保持冷靜并迅速做出決策。
- 熱愛(ài)美容行業(yè)，對(duì)工作充滿熱情和責(zé)任心。
 
提供的薪資：
 
- 薪資待遇優(yōu)厚，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)面議。
- 包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷售提成等，收入上不封頂。
- 定期進(jìn)行薪資評(píng)估和調(diào)整，確保員工的收入與付出相匹配。
 
我們的福利：
 
- 提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，保障員工的權(quán)益。
- 豐富的員工培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
- 定期組織員工旅游和團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
- 提供舒適的工作環(huán)境和免費(fèi)的美容服務(wù)，讓員工在工作的同時(shí)也能享受美麗。
- 節(jié)日福利、生日福利等，讓員工感受到公司的關(guān)懷和溫暖。

工作環(huán)境