薪資范圍: 8000-16000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險(xiǎn)一金
洛陽(yáng)市-洛龍區(qū)-關(guān)林 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招5人
安徽師法教育科技有限公司洛陽(yáng)分公司
薪資范圍: 8000-16000元/月
固定底薪: 4000元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險(xiǎn)一金
旺季擴(kuò)招,賺錢的來!!! 換了大職場(chǎng),穩(wěn)定賺錢晉升大?。?! 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司提供的客戶資源,電話結(jié)合微信進(jìn)行課程咨詢,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 2.通過定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪、微信運(yùn)營(yíng)等形式,挖掘客戶意向,保持客戶粘性; 任職資格: 1.熱愛教育行業(yè),致力于長(zhǎng)期在教育行業(yè)發(fā)展; 2.有清晰的自我職業(yè)規(guī)劃,有責(zé)任心和耐心,能夠接受壓力和挑戰(zhàn); 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)主動(dòng)汲取信息和知識(shí),頭腦靈活; 4.抗壓能力強(qiáng),擁有一顆堅(jiān)強(qiáng)的內(nèi)心,面對(duì)困難不輕言放棄,堅(jiān)持不懈勇往直前 工作時(shí)間:早九晚六點(diǎn)半,更安排有超長(zhǎng)年假,法定節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 底薪3800~6000+績(jī)效+提成+開單獎(jiǎng)勵(lì)+周、月、季、年度獎(jiǎng)勵(lì)+師傅獎(jiǎng)勵(lì)+內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)+社保、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、公費(fèi)旅游、節(jié)日福利、生日福利 我們提供給您: 1、穩(wěn)定的保證支持(無責(zé)底薪)+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+各種獎(jiǎng)金,平均月收入10000+(稅后); 2、良好的晉升發(fā)展平臺(tái),課程顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)(3個(gè)月一晉升),比起學(xué)歷,我們更看重你的能力; 3、良好的培訓(xùn)機(jī)制; 4、豐富的員工活動(dòng)(各類員工活動(dòng)、部門聚會(huì)、月會(huì)、員工生日會(huì)、旅游等); 5、享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期; 6、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),親切的同事,和諧的辦公環(huán)境。 晉升空間: 3個(gè)月一晉升,能力突出者提升為銷售主管、銷售經(jīng)理等; 課程顧問→→銷售主管→→銷售經(jīng)理→→銷售總監(jiān) 加入“師法教育”,您的福利待遇: 1、無天花板的職位晉升體系和多通道的成長(zhǎng)路徑; 2、種類繁多的下午茶; 3、員工生日會(huì)、入職周年慶、節(jié)日禮品,總有驚喜發(fā)生;
店鋪名稱:安徽師法教育科技有限公司洛陽(yáng)分公司
所在行業(yè):教育培訓(xùn)
店鋪規(guī)模:100-499人
店鋪福利
掃描二維碼
下載店長(zhǎng)直聘APP
Copyright ? 2025 店長(zhǎng)直聘
京ICP備14013441號(hào)-4
京ICP證150923號(hào)
人力資源服務(wù)許可證
營(yíng)業(yè)執(zhí)照
京公網(wǎng)安備11010502032802