餐飲部經(jīng)理

職位描述

45歲以下，從事餐廳管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，高中及以上學(xué)歷，能吃苦，溝通能力協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神
招聘餐飲部經(jīng)理

我們正在尋找一位資深的餐飲部經(jīng)理，年齡在45歲以下，具有1年以上的餐廳管理經(jīng)驗(yàn)，高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保顧客滿意度和業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；
2.制定并執(zhí)行餐廳的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略，提高餐廳的知名度和美譽(yù)度；
3.管理餐廳的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量；
4.負(fù)責(zé)餐廳的成本控制和財(cái)務(wù)管理，確保餐廳的盈利能力。

任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷，年齡在30-45歲之間；
2.具有1-3年的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)的管理和運(yùn)營(yíng)；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，能夠有效地管理和激勵(lì)員工；
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn)。

如果您符合以上要求，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造一個(gè)成功的餐飲品牌！

工作環(huán)境