奶茶店員

職位描述

地點(diǎn)在慈溪環(huán)創(chuàng)愛琴海?。?！迫切需要社牛，帥哥美女多



1.營(yíng)業(yè)及排班：
營(yíng)業(yè)時(shí)間為9：00～22：30，店內(nèi)采用9小時(shí)工作制，大致分為早中晚班。具體出勤班次根據(jù)門店排班表。無(wú)特殊原因不可隨意調(diào)整。
2.新店員適應(yīng)期：
新員工和門店相互適應(yīng)工期為1～3天，適應(yīng)內(nèi)任何一方覺得不合適可隨時(shí)叫停，停止適應(yīng)期。薪資將按照小時(shí)工資結(jié)算18元/h
3.出勤、打卡、遲到、曠工：
出勤必須打卡，上下班不得遲到、早退、礦工，如有違反將按照下列規(guī)定處理：
（1）遲到30分鐘內(nèi)扣除工資20元及當(dāng)月滿勤；
（2）遲到或早退超過30分鐘（包含30分鐘），扣除半天工資及當(dāng)月滿勤；
（3）遲到或早退超過1小時(shí)（含1小時(shí)），扣除全天工資及當(dāng)月滿勤；
（4）礦工1天扣除3天工資，當(dāng)月累計(jì)超過3次視為自動(dòng)離職。
4.請(qǐng)假：
如需請(qǐng)假的員工需提前一天與店內(nèi)管理人員進(jìn)行溝通，以便管理人員做排版調(diào)整。（特殊情況除外）
5.加班：
因門店的工作需要，店內(nèi)管理人員可先與需要加班的伙伴進(jìn)行溝通，并告知加班時(shí)長(zhǎng)以及具體事項(xiàng)，方可通過釘釘提交加班申請(qǐng)。視為加班有效。未經(jīng)過店長(zhǎng)同意和批準(zhǔn)的拖延加班，則視為加班無(wú)效。
6.離職申請(qǐng)：
老員工離職需提前30天提交離職申請(qǐng)，入職未滿一個(gè)月的新員工離職需提前15～20天提交離職申請(qǐng)，交接好全部工作后方可離職，如人員充足的情況下可隨時(shí)離職。
7.薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
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工資=底薪?全勤獎(jiǎng)?房補(bǔ)?提成
（1）達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)時(shí)長(zhǎng)工資正常發(fā)放
（2）未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)時(shí)長(zhǎng)：
底薪=底薪?234（243）??當(dāng)月出勤工時(shí)

#超出工時(shí)#
每月出勤工時(shí)超過標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的，超出的部分按照加班結(jié)算，（25元每小時(shí)）×加班工時(shí)。

工作環(huán)境