薪資范圍: 4000-8000元/月
固定底薪: 3900元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險(xiǎn)
南京市-江寧區(qū)-百家湖 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招5人

南京驛庭酒店管理有限公司
薪資范圍: 4000-8000元/月
固定底薪: 3900元/月
發(fā)薪日期: 15
社保類型: 五險(xiǎn)
麗楓酒店南京南站店招聘前廳服務(wù)員: 1) 聽從前廳經(jīng)理的安排和管理,具體完成接待、問詢、預(yù)訂、收銀等服務(wù)工作; 2) 為客人辦理入住登記手續(xù)時確保登記單準(zhǔn)確、清晰、符合規(guī)定; 3) 為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確的服務(wù),在服務(wù)過程中,適時向客人推薦辦理會員; 4) 對客人的要求及投訴,要重視并盡最大努力答復(fù),遇到不能解決的問題及時報(bào)告前臺經(jīng)理; 5) 詳細(xì)記錄交班如有重要事件或需下一班繼續(xù)完成的事情,都應(yīng)詳細(xì)記錄,并在交班時簽上自己的名字; 6) 掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間; 7) 夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,檢查房間狀態(tài),與夜審核對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù); 8) 整理、檢查并核對公安部門下發(fā)的通緝,協(xié)查單據(jù),并作好記錄; 9) 參加部門相關(guān)會議及培訓(xùn); 10) 班前檢查自己的儀容儀表,保持著裝工整、衛(wèi)生; 11) 按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù),準(zhǔn)確結(jié)算,并為客人解答消費(fèi)明細(xì); 12) 在交班本上記錄所發(fā)生的異常及重要的事情以備下一班跟進(jìn); 13) 將所有的建議或者投訴上報(bào)給前廳經(jīng)理,以盡快解決、實(shí)施,利用客人的意見反饋及建議來提高我們的服務(wù)質(zhì)量; 14) 處理好賬戶轉(zhuǎn)移,催收已退未結(jié)的賬目,將未結(jié)賬目報(bào)告給前臺經(jīng)理; 15) 了解電腦系統(tǒng),維持電腦的操作程序的正常運(yùn)作,確保按前臺操作程序定時打印報(bào)表; 16) 執(zhí)行交接班制度,嚴(yán)格交接手續(xù),對重點(diǎn)情況重點(diǎn)交待,保證工作的準(zhǔn)確和連續(xù)性。
店鋪名稱:南京驛庭酒店管理有限公司
所在行業(yè):酒店/旅游
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