服務(wù)員

4000-5000元/月

文昌市-文昌市-文昌市 經(jīng)驗(yàn)要求:不限經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:高中/中專/職高

環(huán)境好 免費(fèi)培訓(xùn) 生日福利 晉升空間大 就近分配

云少玲

??趨R盛餐飲管理有限公司文昌分公司 (coco都可文昌店)

職位描述

CoCo都可海南全區(qū)域均為直營(yíng)門店,不設(shè)加盟店。目前分店覆蓋了??凇⑷齺喓唾僦?、瓊海等19個(gè)市縣區(qū)約80多家分店。我們?yōu)槿w員工繳納五險(xiǎn),提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和豐厚的員工福利,以及廣闊的晉升空間。歡迎加入CoCo都可海南大家庭,共同為消費(fèi)者提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

一、工作地點(diǎn)
根據(jù)個(gè)人住址,我們將在30分鐘車程(約4至8公里)范圍內(nèi)分店,按照需求優(yōu)先、就近分配的原則進(jìn)行合理分配。同時(shí)為新店籌備,我們計(jì)劃招聘30名全職調(diào)飲師。

二、工作內(nèi)容:
1、新人入職通過系統(tǒng)培訓(xùn)成為全能調(diào)飲師。
2、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程并配合輪崗工作。
柜臺(tái)區(qū):負(fù)責(zé)點(diǎn)單、飲品推薦和出杯;
雪克區(qū):負(fù)責(zé)飲品的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)制;
備料區(qū):負(fù)責(zé)茶飲、珍珠等原物料的煮制;
3、與伙伴保持良好協(xié)作能力,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)與飲品。
4、負(fù)責(zé)新品促銷和試飲、招攬顧客、清潔衛(wèi)生等工作。
5、積極配合主管,做好食品安全與日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。

三、任職資格:
1、年齡18至30歲,有銷售、餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有穩(wěn)定住址,服從就近分配和區(qū)域調(diào)動(dòng)。
3、身體健康,無(wú)大面積紋身,動(dòng)手能力強(qiáng)。
4、接受工作期間禁煙,服從工作安排。
5、性格開朗,好學(xué)有責(zé)任心,有服務(wù)意識(shí)。

四、薪資待遇:
調(diào)飲師   綜合薪資 ¥5500(1—6個(gè)月)。
高級(jí)調(diào)飲師   綜合薪資 ¥6000(3—6個(gè)月)
薪資說(shuō)明:
1、崗位不包吃住,薪資僅與考勤掛鉤,無(wú)提成和績(jī)效。
2、調(diào)飲師全勤勤綜合薪資5500元/月,其中五險(xiǎn)(個(gè)人及單位部分繳納合計(jì)約1600元),扣個(gè)人五險(xiǎn)后實(shí)發(fā)到手約3900元/月(根據(jù)排班時(shí)長(zhǎng)和法定節(jié)假日三倍加班薪資浮動(dòng)增加)。
3、新員工與正式員工同薪,若兩個(gè)月試用期轉(zhuǎn)正(實(shí)操+筆試)后可往高級(jí)調(diào)飲師學(xué)習(xí),考核晉升后綜合薪資約6000元。

五、員工福利:
1、免費(fèi)帶薪培訓(xùn),簽訂正式合同,繳納五險(xiǎn),法定節(jié)假日加班三倍薪資。
2、店內(nèi)飲品、商品員工專屬折扣,上班期間免費(fèi)暢飲CoCo飲料。
3、不定期聚餐團(tuán)建或出游,中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利、生日福利。

六、工作時(shí)間:
1、一般最早上08:00,晚班下24:00(或根據(jù)商場(chǎng)時(shí)間,各分店班次略有不同)。
2、根據(jù)門店需求排班,長(zhǎng)短班彈性工作,一個(gè)班次6~8小時(shí)不等,客流量大時(shí)需加班2~3小時(shí),優(yōu)先調(diào)休。(日均工作時(shí)間9.5小時(shí)左右,包含吃飯時(shí)間在內(nèi))。
3、輪班輪休,每周休假一次(周休)

工作環(huán)境

門店基本信息

店鋪名稱:??趨R盛餐飲管理有限公司文昌分公司 (coco都可文昌店)

所在行業(yè):網(wǎng)管

店鋪規(guī)模:500人以上

店鋪福利

環(huán)境好 免費(fèi)培訓(xùn) 生日福利 晉升空間大 就近分配

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