餐飲店長(zhǎng)

職位描述

1.日常運(yùn)營(yíng)與管理：負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)，包括人員管理、值班安排、排班管理等，確保門(mén)店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售：策劃并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提高銷(xiāo)售額，同時(shí)監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。
3.客戶服務(wù)：處理客戶投訴，提升客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店的財(cái)務(wù)管理，包括成本控制、預(yù)算制定和執(zhí)行等。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)：組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平和工作效率。學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備兩年以上知名餐飲品牌工作經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.能力要求：具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力，能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)并激勵(lì)員工。
5.個(gè)人素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，普通話流利，反應(yīng)敏捷，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。具備分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
6.特定技能：熟練使用電腦辦公軟件，對(duì)數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

工作環(huán)境