薪資范圍: 6000-10000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
武漢市-江夏區(qū)-流芳 經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷要求:不限招1人

武漢三株農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
薪資范圍: 6000-10000元/月
固定底薪: 5000元/月
發(fā)薪日期: 15
1、負(fù)責(zé)生鮮門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成,包括銷售額、毛利、營運(yùn)成本、商品損耗、利潤、庫存等。 2、計(jì)劃并實(shí)施對直接下屬的目標(biāo)管理,檢查、督導(dǎo)各級管理者的工作,協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系,評估、考核直接下屬。 3、負(fù)責(zé)門店人員管理與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè);培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬,培養(yǎng)本崗位接班人;并安排、指導(dǎo)、監(jiān)督門店及其它儲備人員的管理工作。 4、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴。 5、負(fù)責(zé)部門設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全,指導(dǎo)員工合理使用和維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備,提高設(shè)備的使用效率,開源節(jié)流,落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施。 6、定期向上級管理層匯報(bào)店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績、指標(biāo)完成進(jìn)度等門店運(yùn)營情況。 7 要求上早班
店鋪名稱:武漢三株農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè):娛樂/影視
店鋪規(guī)模:0-20人
店鋪福利
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