人力資源主管

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司全面人事工作：人員招聘、培訓(xùn)、考核等；
2、公司文化建議、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
3、員工關(guān)系管理，合同管理；
4、員工考勤、社保等管理；
5、負(fù)責(zé)規(guī)范公司的各項(xiàng)制度并監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)公司安全消防工作；
7、負(fù)責(zé)公司后勤管理（宿舍、公司及宿舍水電維修、清潔衛(wèi)生等）


任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)或2年及以上人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2、性格開朗、做事有條理，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3、需有制造業(yè)人事行政主管經(jīng)驗(yàn)，無此經(jīng)驗(yàn)者***！
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和親和力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。


公司提供住宿，補(bǔ)貼，年底獎(jiǎng)金，旅游等福利，歡迎大家加入哦

工作環(huán)境